-
10,000 BCE
Época primitiva
Los primeros hombres, denominados primates, eran nómadas. Sin embargo, para sobrevivir tuvieron que adaptarse y volverse sedentarios habitando en las cavernas donde empezaron a formar tribus. La administración surge a partir de que las tribus empezaron a tener una padre que era la autoridad, el cual se encargó de la división del trabajo, cuyas actividades incluían la caza, pesca y recolección. -
7000 BCE
Aportaciones de las civilizaciones antiguas
Egipcios: División del trabajo (construcción pirámides), Sistema burocrático (control de la agricultura)
Hebreos: Disciplina (10 mandamientos), Liderazgo (patriarcado)
Babilónicos: Código Hammurabi (lineamiento laboral y legal)
Chinos: División del trabajo (construcción Muralla China), Administración Pública (filósofo Confucio)
Griegos: Universalidad (Sócrates), Ética en el trabajo, Método científico
Romanos: Estructura de Organización (Gremios), Administración pública, Sistemas de Fabricación -
500
Feudalismo
Los feudos (extensiones de tierra) eran administrado por el señor feudal, dueños de los medios de producción y los siervos, así como de todo lo que se encontrase sobre su tierra. -
900
Aportaciones de las Culturas mesoamericanas
Mayas: Se administraron en un territorio de 350,000 km, descubrieron el 0, aportaron en la división del trabajo (contrucción de Chichén Itzá)
Aztecas: Se distribuyeron en 38 provincias tributarias, hicieron el calendario solar y lunar. Agricultura en chinampas.
Olmecas: División del trabajo (cabezas colosales) -
Revolución industrial
El nacimiento de la burguesía (empresarios) tenían gran poder adquisitivo y eran dueños de los medios de producción. Desaparecieron los talleres artesanales y nacieron las empresas con una producción masiva, a gran escala y en serie. -
Adam Smith
En su obra "La riqueza de las Naciones" enfatizó la División del Trabajo en donde postulaba: 'la división del trabajo se da cual especialidad sea de cierto individuo para aumentar su productividad' -
Escuelas Administrativas
Surgen:
Escuela clásica: Henri Fayol
Escuela científica: Fredrick Taylor
Escuela relaciones humanas: George Mayo
Escuela neohumano: Abraham Maslow
Escuela estructuralista: Max Weber
Escuela de sistemas: Von Bertalanffy
Escuela cuantitativa: Kauffman
La administración se vuelve una técnica dado a que conlleva procedimientos y métodos específicos pasa a formar parte de la ciencia.
