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100,000 BCE
Época primitiva
El hombre ha aplicado la administración de modo consistente e inconsistente. Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo,Poco a poco la humanidad llegó a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba, aprendió de los fracasos, también de sus éxitos y gradualmente formó una teoría empírica. -
12,000 BCE
Culturas Mesoamericanas
APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN:
* Fueron los primeros en desarrollar una sociedad jerarquizada en Mesoamerica.
* Desarrollo del calendario, la escritura y la *epigrafía.
* Constituyeron la civilización desarrollada más antigua. Como lo demuestran todos sus monumentos y grandes esculturas tuvieron una teocracia compleja. Fueron los forjadores de las culturas maya, teotihuacana, zapoteca y totonaca. -
801
Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. -
Revolución Industrial
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos
inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor, mismos que proporcionaron
el desarrollo industrial
consecuentemente grandes cambios en la organización social. -
Teoría de Weber
En La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo, Max Weber presenta la tesis de que la ética protestante y sus ideas puritanas influyeron en el desarrollo del capitalismo. ... Define al «espíritu del capitalismo» como las ideas y hábitos que favorecen la búsqueda racional de ganancias económicas. -
Administración científica
En 1911 Taylor publicó “los principios de la administración científica”, un documento que explicaba las pautas que debía seguir la actividad empresarial para alcanzar una producción industrial más eficiente. Los cuatro principios de Taylor eran: Reorganización del trabajo. -
Teoría de Fayol
La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. En su libro que salió en 1916 expone un enfoque sintético y universal de la empresa, tratando temas como la concepción anatómica y estructural de una organización. -
Investigación de Elton Mayo
La investigación más conocida de Elton Mayo se inició en 1927. Consistió en un experimento socioeconómico, pionero en el ámbito de la investigación industrial. El nombre de dicha investigación proviene de la compañía eléctrica Hawthorne donde se realizó. -
Administración de George Terry
Terry nos dice su concepto de administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas.” Por otra parte dice que Administrar es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno. -
Enfoques actuales
Las teorías ejercen gran influencia y entre más se utilizan, mejor es la forma en que estas llegan a manejarse. En la actualidad se identifican algunas perspectivas de la teoría administrativa que pueden llegar a adquirir mucha importancia (Stoner, Freeman y Gilbert, 1996).
-Perspectiva clásica
-Perspectiva humanista
-Perspectiva cuantitativa
-Perspectiva moderna de la administración