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Period: to
Vilfredo Pareto
Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración
Su aporte fue creando conceptos tan relevantes en el terreno de la teoría económica como la eficiencia paretiana, las curvas de indiferencia, o la distribución de Pareto -
Frank y Lillian Gilbreth
Desarrollaron estudios de micro movimientos con base en therblig´s (símbolos para representar el trabajo manual) Perfeccionando con un método de estudio de tiempo para aumentar la eficiencia y el rendimiento de la industria -
Henry L. Gantt
Uno de los principales aportes fue la gráfica de Gantt esta es una herramienta de gestión que sirve para planificar y programar tareas a lo largo de un período determinado.
Enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores -
Period: to
Walter Dill Scott
Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal -
Frederick W. Taylor
Se reconoce como el padre de la administración científica.
Su principal aporte fue aplicar un método científico estableciendo principios y normas que permitieran obtener un mayor rendimiento de la mano de obra mejor pago para los trabajadores y ahorro de los materiales -
Hugo Münsterberg
Su aporte fue aplicación a la psicología a la industria y administración -
Henri Fayol
Conocido como el padre de la teoría de la administración moderna
Reconoció la necesidad de enseñar administración, identificó 14 de esos principios, a los cuales calificó como flexibles, no absolutos y útiles sin importar las condiciones cambiantes
Fayol consideró que los elementos de la organización son las funciones de planear, organizar, comandar, coordinar y controlar. Algunos de estos son Autoridad y responsabilidad, Unidad de mando Cadena de escala Esprit de corps -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Ambos realizaron estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales sobre los grupos de trabajo. -
Chester Barnard
Entre sus contribuciones se destacan su teoría de la cooperación, su concepto de organización informal y la Teoría de la aceptación de la autoridad -
Period: to
Max Weber
El aporte de Max fue considerar la organización en conjunto
El modelo burocrático fue profundamente estudiado y analizado en todas sus características, con el propósito de buscar en él inspiración para una nueva teoría administrativa. -
Laurence Peter
su aporte fue observar que con el tiempo las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
W. Edwards Deming
Su aporte fue Introducir el control de calidad en Japón -
Peter F. Drucker
Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración -
William Ouchi
Analizo determinadas practicas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense -
Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes.