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Frank y Lillian Gubreth
Ing. Industrial y Psicóloga Industrial Estadounidense.
Utilizaron el cine para mejorar secuencias y movimientos de trabajo.
Desarrollaron la ergonómica
Demostraron la importancia del uso de la industria
Enfocados en los aspectos personales y necesidades de los trabajadores -
Henry L. Gantt
Administración Científica
Trabajo con Taylor en Midvale Steel Company hasta 1901.
Apoyaba el sistema de tasas diferenciales.
Mas tarde abandono este sistema, ya que consideraba que no era fuente de motivación para los trabajadores.
Presento la idea de la bonificacion, tanto para los trabajadores como para los superiores.
Creo la gráfica de Gantt -
Frederick W. Taylor
Administración Científica
Se preocupa por la técnica de racionalización del trabajo del obrero a través del estudio tiempos y monumentos. -
Frederick Taylor
Principio de Administración Científica
La racionalización del trabajo productivo deberá estar acompañado por una estructura general de la empresa que hiciesen coherente la aplicación de sus principios. -
Walter Dill Scott
Ciencias del Comportamiento
Psicólogo Estadounidense
Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal. Psicología a la motivación y productividad de los empleados. -
Hugo Munsterberg
Padre de la psicología industrial.
creación de la psicología industrial, iniciación de un sistema de pruebas de las medidas de la diferencias psicológicas entre los empleados. -
Henri Fayol
Ingeniero y Teórico de la Administración de Empresa Turco de Seguridad Contable y Administrativo.
Padre de la administración, dividió las áreas funcionales, modelo de proceso administrativo clasificado en dos partes (teoría mecánica y practicas). -
Vilfredo Pareto
Conocido como padre del enfoque de Sistemas Sociales de la Organización y la Administracion -
Elton Mayo y F.J. Roethlisberger
Realizaron los famosos estudios en la planta de Hawthorne de la Western Electric Company, sobre la influencia de las actividades y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño -
Chester Barnard
Fue ejecutivo Estadounidense de vastisima experiencia cuyos aportes fundamentados a la teoría administrativa quedaron plasmados en su libro de 1938 The Funtions of the Executive -
Laurence Peter
Observo que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
Peter F. Drucker
Escritor muy prolífico sobre muchos temas de administracion. -
Wiliiam Ouchi
Discutió practicas gerenciales japonesas al ambiente Estadounidense. -
Thomas Peters y Robert Waterman
Identificaron características de las compañías que consideran excelentes.