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Period: to
Henry Fayol
Estableció los 14 principios de administración que son:
- División del trabajo - Autoridad y responsabilidad
- Unidad de mando - Centralización - Linea de mando - Unidad de dirección - Equidad - Orden - Iniciativa - Disciplina - Remuneración del personal - Estabilidad del personal en el puesto - Subordinación de los intereses individuales a los intereses colectivos - Espíritu de grupo -
Period: to
F.W. Taylor
Fundador de la administración cientifica y uno de los primeros e estudiar el comportamiento y el desempeño de la gente en el trabajo. Definió técnicas de la administración científica, el estudio sistemático de las relaciones entre personas y las tareas, con el fin de diseñar los procesos del trabajo y obtener un incremento en la eficiencia. -
Los Gilberth
Al principio del siglo XX.
Perfeccionaron el análisis de Taylor y aportaron objetivos
-El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, de tal manera que se pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea -La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes -La educación y desarrollo del trabajador en forma científica -La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones -
Taylor público su libro Shop Management
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Period: to
Fordismo en la práctica
El equipos de producción de Ford, fueron los primeros en establecer la banda transportadora, y con ello cambiaron para siempre las prácticas manufactureras. -
Max Weber (1864 - 1920)
Desarrolló una teoría de la administración de burocracias que subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y líneas de autoridad definidos con toda claridad -
Taylor público The principles of scientific administration
