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Administración científica (Frank y Lillian GÜbreth)
Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Administración científica (HenryL Gantt)
Gantt estableció que el elemento humano es el más importante de todos los problemas administrativos.
También La Gráfica de Balance Diario. Actual Gráfica de Gantt. Mide la producción en uno de sus ejes y las unidades de tiempo en el otro, y el establecimiento de que los incentivos financieros son sólo uno de los muchos que influyen en el comportamiento de los empleados. -
Administración científica (Frederick W. Taylor )
En esencia, lo que Taylor expresa en Shop Management es:
El objetivo de una buena administración es pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción;
Para lograr ese objetivo, la administración debe aplicar métodos científicos de investigación y experimentación a su problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados que permitan el control de las operaciones de producción. -
Teoría de la administración operacional moderna (WalterDillScott )
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal. -
Administración científica (Frederick W. Taylor ) Principies of Sdentífic Management
Esta influyente monografía, la cual ordenó los principios de la administración científica, es un texto trascendental de la organización moderna y teoría de la decisión que ha motivado a estudiantes y administradores acerca de la técnica administrativa. -
Ciencias del comportamiento (HugoMünsterberg)
Aplicación de la psicología a la industria y la administración. -
Ciencias del comportamiento (Henri Fayol )Administration Industrie/le et Genérale
Principal contribución a la administración Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Ciencia del comportamiento (Vilfredo Pareto)
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración. -
Ciencias de comportamiento (Elton Mayo y F. J. Roethlisberger )
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Ciencias del comportamiento (Max Weber )
Teoría de la burocracia. -
Pensamiento administrativo moderno (Laurence Peter)
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
Pensamiento administrativo moderno ( PeterF. Drucker )
Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración -
Pensamiento administrativo moderno (WiliiamOuchi)
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. (WiliiamOuchi). -
Pensamiento administrativo moderno (Thomas Peters y Robert Waterman)
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
