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Frank y Lillian GILbreth
Frank conocido es reconocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian es una psicóloga industrial que se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Henry L Gantt
Conocido por el desarrollo del diagrama de Gantt -
Shop Management
Frederick W. Taylor La educación de los instrumentos y herramientas de trabajo y de los equipos de producción para minimizar el esfuerzo de los operarios y la pérdida de tiempo en la ejecución -
Period: to
Administracion cientifica
Autores: Frederick W.
Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico. -
Principies of Sdentífic Management
Frederick W. Taylor
es considerado el padre de la Administración Científica -
Hugo Münsterberg
Pionero de la psicología aplicada, estableció las bases de la psicología industrial. -
Period: to
Ciencias del Comportamiento
Principales contribuciónes a la administración
*Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
*Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
*Teoría de la burocracia.
*actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Administration Industrie/le et Genérale
publicó las dos primeras partes de su gran libro sobre la administración de las grandes empresas industriales. -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
condujeron los famosos experimentos en la planta Hawthorne de Western Electric Company -
The Functions of the Executive
Author: Chester Barnard
presenta una "teoría de la cooperación y la organización " y "un estudio de las funciones y de los métodos de funcionamiento de los ejecutivos en las organizaciones formales". -
W. Edwards Deming
Empezó a dar consultoría y a impartir cátedra sobre estadística en la Universidad de Nueva York. -
Laurence Peter
Estudio eventualmente las personas promovidas a un nivel en el que son incompetentes -
Laurence Peter
Identifico que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes -
PeterF. Drucker
Escribió sobre muchos temas generales de la administración. -
WiliiamOuchi
Examino y discutió prácticas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense -
Thomas Peters y Robert Waterman
Seleccionaron características de las compañías que consideraron casi perfectas
