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5000 BCE
SUMERIOS
Nace la administración de conservación de registros, cuando los sacerdotes necesitaban administrar sus bienes materiales para tener control -
4000 BCE
EGIPCIOS
En el año 4000 AC, se reconoce la necesidad de planear y regular la elaboración de las pirámides.
https://www.levante-emv.com/sociedad/2017/01/27/diez-grandes-inventos-egipcios-seguimos-12258914.html -
FREDERICK W. TAILOR
Se le conoce como el padre de la administración científica. abandonó la universidad y se inicio como aprendiz de forjador de moldes y maquinista. -
FREDERICK W. TAILOR
S e unió a la midvale steel company de filadelfia como maquinista y ascendió al puesto de ingeniero en jefe después de obtener un titulo en la escuela nocturna.
imagen : www.lifeder.com/aportaciones-de-frederick-tailor -
Period: to
VILFREDO PARETO
Padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración. -
FRANK , LILIAN GILBRETH
FRANK : Conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
LILIAN : Psicóloga industrial, se enfoco en aspectos humanos del trabajo y necesidades de los trabajadores.
imagen:www.sities.google.com -
HENRY L. GANTT
Insistió en la necesidad de capacitar a los trabajadores. Ingeniero industrial mecánico. Se le define como un humanista, pues aun siendo discípulo de Taylor, sentía especial simpatía por los poco privilegiados.( www.buscabiografías.com ) -
SHOP MANAGEMENT
Primera obra de TAILOR la cual fue shop management . -
HENRY FORD
Utilizó el sistema de producción en serie para aumentar la producción. -
HENRY FORD
Utilizó es sistema de producción en serie para aumentar la producción. -
Period: to
WALTER DILL SCOTT
Se enfoco en la aplicación de marketing , publicidad , y en el personal es decir que, más allá de las cualidades esenciales de una publicidad efectiva, Dill Scott empezó a considerar las cualidades necesarias para que un vendedor tuviera éxito. Así, se convirtió rápidamente en la autoridad número uno en el campo de la psicología de la publicidad y en la selección y manejo de recursos humanos.
https://psicologiaymente.com/biografias/walter-dill-scott -
PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT
TAILOR realizó la obra mas famosa la cual tiene por nombre principles of scientific management. -
TESTIMONY BEFORE THE SPECIAL HOUSE COMMITLEE
TAILOR realizó su tercer obra llamada testimony before the special house commitlee la cual se baso en los principios fundamentales : conocimiento organizado, lograr armonía mas que discordia trabajo en grupo, trabajar para obtener la producción máxima entre otros. -
HUGO MUNSTERBERG
Se centro en la aplicación de la psicología a la industria y la administración. -
HENRY FAYOL
Padre de la administración moderna, dividió las actividades industriales en seis grupos : técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial, formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mano, cadena de escala, espirit de corps.
FAYOL consideró que los elementos dela organización son: las funciones, de planear, organizar, comandar, coordinar y controlar.
www.biografiasyvidas.com/biografia/f/fayol.htm -
ALFRED SLOAN
Estableció el escenario de la organización moderna al utilizar la estructura organizacional divisional, que permite las divisiones operar como compañías individuales. -
Period: to
ELTÓN MAYO, F.J ROETHLISBERGER
Se enfoco en estudiar las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. El national research council realizó un estudio en colaboración con la western electric para detectar el efecto de la iluminación y otras condiciones de los trabajadores y su productividad. -
Period: to
ELTON MAYO
ELTÓN MAYO y F.J ROETHLISBERGER y otros , condujeron los famosos experimentos en las plantas HAWTHRONE en la WESTERN ELECTRIC COMPANY. -
CHESTER BARNARD
Surgió un enfoque de sistemas sociales amplio para la administración. -
PETER F. DRUCKER
Fue uno de los pensadores con mas influencia en la administración, durante su carrera de los 60 años escribió 39 libros y consulto a ejecutivos de importantes compañías su enfoque , siempre estuvo en que los trabajadores fueran mas productivos.
frase celebre " LOS EMPLEADOS SON EL ACTIVO MAS VALIOSO DE UNA ORGANIZACIÓN " Peter Drucker
https://grupoaristeo.com/blog-emprendimiento-extranjeria/peter-f-drucker-el-padre-del-emprendimiento-empresarial/ -
Period: to
MAX WEBER
Se enfocó en estudiar la teoría de la burocracia. -
LAURENCE PETER
Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
PETER F. DRUCKER
Escritor muy políticos, se dedico a demás generales de administración. -
WILLIAM OUCHI
Analizó determinadas practicas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense. -
THOMAS PETERS, ROBERT WATERMAN JR
Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes. -
IBM
Administro el procedimientos de datos de kodak durante el decenio de 1990 el enfoque se utilizó para trasladar el trabajo a otros paises. -
LA REINGENIERIA
Esta supuso replantear radicalmente la forma de pensar de los procesos organizacionales, algo que pudo generar despidos, aunque MICHAEL HAMMBER, quien popularizo el enfoque considero que este no era el principal propósito de la reingeniería.
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COMPAÑIAS
Las compañías trabajan con otras empresas y otros clientes para legar a ideas nuevas e innovadoras. C:\Users\user\Desktop\IMAGENES GESTION ADMINISTRATIVA\2011.gif -
ERA TECNOLOGICA
Un enfoque creciente para albergar la tecnología de la organización externamente ( the clound),ayuda a modelar una estrategia organizacional y tiene un efecto directo en la forma en que los lideres administran sus compañias.