-
Frederick Winslow Taylor
Con su libro "Los Principios de la administración científica" Winslow introduce el rigor de la ingeniería a la administración -
Japón
En 1912 Yoichi Ueno introdujo el taylorismo en Japón y se convirtió en el primer consultor en administración de empresas que creó el llamado "estilo japonés de Administración" -
Diagrama de Gantt
Henry Laurence Gantt crea el diagrama o tabla de Gant. Una herramienta que se sigue utilizando hoy en día. -
Henry Ford
Recortó la jornada laboral a 8 horas, permitiendo asi que los empleados se convirtieran también en consumidores. -
Canal de Panamá
Abre el canal de Panamá -
Henry Fayol
Con su libro Administración Industrial y General habla sobre la importancia de la PLANEACIÓN en una organización. -
Abbott Lawrence Lowel
"The profession of business" Por primera vez existe la interrogante sobre la Administración como profesión. -
Mary Parker Follet
"Resolución de conflictos, poder y autoridad y la labor del liderazgo" -
La gran depresión
-
Period: to
Gran depresión
-
Humanismo-Elton Mayo
"Las dinamicas de grupo y el respeto a la gerencia van relacionados con el desempeño de los trabajadores" -
Termina la Gran depresión
-
Herarquias de Maslow
Maslow explora lo que motiva a la gente más allá de lo necesario para sobrevivir en un artículo llamado "Una teoría sobre la motivación humana" -
Escuela Conductista-Maslow
Abraham Maslow, Douglas McGregor y Frederick Herzberg, entre otros, escribieron sobre la superación personal de los individuos. Su obra engendró nuevos conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las relaciones para beneficio de las organizaciones. Además, determinaron que las personas pretendían obtener algo más que recompensas o placer al instante. Dado que las personas tenían formas de vida complejas, entonces las relaciones en la organización deberían sustentar dicha complejidad. -
Baby Boom
Inicio del Baby boom, época en la cual hubo una explosión de la natalidad tras la segunda guerra mundial. -
Carls Rogers
Aplicó conocimientos psicoterapéuticos a porcesos gerenciales y de administración. -
Paul Lawrence
"Implementar cambios en una organización es una batalla cuesta arriba"
Comportamiento Organizacional -
Teoría XY
Douglas McGregor desafía la idea de que los trabajadores se hundirán a menos que tengan una directiva estricta. -
Boston Consultant Group
Ejemplifica la relación entre el mercado y su crecimiento -
Incremento de empleo
Incrementa el empleo trás el recorte a los impuestos de la ley de ingresos en EUA -
Frederick Herzberg
Sistema de recompensas -
Tarjeta de Credito Electronica
Comienza la autorización de la tarjeta de credito electrónica -
Teoria de la agencia
Los intereses de los iderctivos deben de estar alineados con los intereses de los accionistas
Michael Jensen y William Mecklin -
Rosabeth Moss Kanter
Publica "Men and Womer of the corporation" para hablar del papel de la mujer en las grandes corporaciones -
Las 5 fuerzas de Porter
Michael Porter especifica las cinco fuerzas que afectan la postura competitiva de una empresa.
1. COMPETIDORES POTENCIALES
2. PROVEEDORES
3.SUSTITUTOS
4.COMPRADORES -
Michael Porter
Estrategia Competitiva (1980)
Ventajas competitivas (1985) -
Escuela de Administración Estratégica
Henry Mintzberg. Tiene dos enfoques: el normativo y el enfoque descriptivo. Las empresas no crean sus estrategias de forma deliberada sino que surgen de sus actividades. -
Calidad en la Línea
David Garvin describe los resultados de una investigación de dos años entre la calidad de lo producido en Japón vs lo producido en Estados Unidos -
Period: to
Black Monday
Black Monday -
Escuela de Administración científica
Muchos empresarios intentan dar a sus actividades e ideas una base científica -
El núcleo de la competencia en la corporación
C.K. Parahalad y Gary Hamel argumentan que las compañias compiten en capacidades tanto como en posibilidades. -
David Norton
Junto con Robert Kaplan, Hacen énfasis en la medición del desempeño no sólo en cuestión financiera. -
Teoría de las organizaciones
La teoría de las organizaciones pretende, establecer un cuerpo de conocimientos de validez universal. U -
México
Crisis económica en México -
¿Qué hace a un líder?
Daniel Goleman habla sobre la inteligencia emocional en el lugar de trabajo -
Innovación disruptiva
Explica cómo la tecnología disruptiva ocasiona que grandes compañias se vayan a la quiebra. -
Period: to
Desplazan a GM
Toyota desplaza a GM como el primer lugar en producción automotriz -
Calidad en la línea
David Garvin describe los resultados de una investigación de dos años entre la calidad de lo producido en Japón vs lo producido en Estados Unidos
