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Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Época primitiva
Sin conocer el concepto de administración cuando los humanos existieron ya se implementaba esta definición en sus necesidades mas básicas, se creaban tribus o clanes donde cada una tenia un líder encargado de organizar las personas y recursos que tenían.
Y así surgió la primera administración dándose a conocer por la pesca, casa y recolección de alimentos. -
Period: 1999 BCE to 499
Periodo agricola
Luego vino el perdido agrícola donde se requirió una mejor administración ya que el hombre ya era sedentario y la alimentación por subsistencia desapareció, y se dio el cambio radical de empezar comercio y organizar trabajadores en forma colectiva para realizar tareas mediante un sueldo o algo a cambio se su trabajo y por lo tanto ya había una jerarquía de personas al mando mas definida. -
Period: 500 to 1492
Feudalismo
La administración se concentraba en un señor feudal que tenia control sobre la producción del ciervo -
Period: to
Revolucion industrial
La administración se caracterizó por la explotación inhumana del trabajador, con horarios excesivos, ambientes de trabajo insalubres y labores peligrosas. Surgió la administración como disciplina -
Period: to
Administracion cientifica
Frederick Winslow Taylor inicia la administración científica controlando el desperdicio y la improvisación de las fabricas estadounidenses analizando los tiempos y movimientos para poder ejecutar de mejor manera el trabajo. -
Administración burocrática
Fue propuesta por Max Weber en Alemania el cual propone que se divida en responsabilidades el trabajo y que todos obedezcan las normas según su jerarquía -
Administración clásica
Propuesta por Henry Fayol y dice que para un buen desempeño se usa la dirección jerárquica delegando responsabilidades en las funciones administrativas -
Administración Humanista
Creada por Elton Mayo y fundamenta que la buena relacion entre personas hace mas eficiente un trabajo colectivo -
Administración del comportamiento
Representada por Abraham Maslow donde dice que las necesidades son los elementos que motivan la conducta del hombre -
Administracion de contingencia
Representada por William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns donde decían que el funcionamiento de la organización dependerá de la interacción con su entorno -
Definición de administración
Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de una organización de manera eficiente y eficaz.