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Evolución de la administración

By qamip22
  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto
    (Libros 1896 - 1917)
    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.
  • Frank y Lilian Gilbreth

    Frank y Lilian Gilbreth
    Frank: Reconocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
    Lilian: Psicologa industrial.
  • Henry L. Gantt

    Henry L. Gantt
    Armonia entre mano de obra y administración.
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor
    Shop Management (1903)
    Principles od scientific
    Management (1911)
    Testimony before the special
    House Committee (1912)
    Padre de la administración cientifica. Obejto es elevar la produccion y mejorar los pagos de trabajadores.
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • Hugo Munsterberg

    Hugo Munsterberg
    Aplicación de la psicologia a la industria y administración.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Padre de la teoria de la administracion moderna.
    Dividio las actividades industriales en seis grupos.
    Formulo 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.
  • Elton Mayo y F. J. Roethlisberge

    Elton Mayo y F. J. Roethlisberge
    Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
    Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones socia-
    les de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Chester Barnard

    Chester Barnard
    The Functions of the executive (1938)
    La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo
    cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de
    sistemas sociales amplio a administrar
  • W. Edwards Deming

    W. Edwards Deming
    Introdujo el control de calidad en Japón.
  • Max Weber

    Max Weber
    (Traducciones 1946, 1947) Teoría de la burocracia.
  • Laurence Peter

    Laurence Peter
    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Escritor muy prolifico, se dedico a temas generales de administración.
  • William Ouchi

    William Ouchi
    Analizó determinadas practicas gerenciales jponesas adaptadas al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
    Identificaron las caracteristicas de las compañias que consideraron excelentes.