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7000 BCE
Periodo Agrícola ( 700 - 200 a,C)
*Se empieza a conformar los conglomerados triviales y la agricultura sedentaria, de igual manera con ello se inicia también los primeros grupos pobladores, familias, pueblos, cultivos y con ello algunas necesidades primarias, para lo cual nuevas comunidades se organizan por medio de lideres o jefes que obligan a seguir unas ordenes de un jefe, ya sea de la familia o comunidad, para dividirse sus funciones, colocar orden y obtener beneficios para todos.
*Aparece el estado y la civilización -
800 BCE
Pre-Historia
*Se trabajaba la caza, la pesca y recolección .
*Se dividía el trabajo por genero y edad.
*Se utilizo la administración como un tipo de esfuerzos unidos, para lograr un fin. -
500
Antigüedad Grecolatina (500 - 400 d.C)
*En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.
* El bajo rendimiento productivo era debido al trato inhumano que sufrían los esclavos. -
800
Época Feudal
*Se evoluciono en las ideas administrativas.
*Se consolido el poder de la iglesia católica que influyo en su organización y funcionamiento en ese tiempo.
*Con el tiempo los siervos se convierten en trabajadores independientes dando origen a talleres artesanales, gremios quienes regulan las condiciones de trabajo.
*Al dueño de la tierra se le llamo Terratenientes o Señores Feudales.
*Surgen las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo. -
Revolución Industrial (1760 - 1840)
*Aparecen las fabricas.
*Se originan inventos y descubrimientos.
*Centralización de la producción.
*Marcado sistema de explotación laboral con inadecuadas condiciones y largas jornadas.
*Surgen especialistas en la administración debido a la complejidad de los trabajos -
Siglo XX (1900 - 2000)
*Auge tecnológico e industrial.
*Debido al desarrollo tanto de la ciencia, la tecnología e industria surge la administración científica de Frederick Taylor.
*La administración se convierte en un área indispensable de cualquier organización. -
Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915)
En 1911 publicó el libro Principios de la Administración Científica, producto de 30 años de investigación en distintas compañías de producción industrial siendo la obra por la cual fue reconocido como el padre de la Administración Científica.
Realizo aportes tales como:
*Los principios administrativos.
*Los mecanismos de administración.
*El pago por destajo.
*La selección de personal y las características de los trabajos humanos. -
Henry Ford Fayol (1841 - 1925)
Los aportes de Henry Fayol fueron muchos y muy variados, principalmente en el campo de la administración. Su teoría de la administración científica conocida como "Fayolismo" supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones.
Son 5 los pasos que Fayol considero necesarios para cumplir con un proceso de administración adecuado:
°Planificar
°Organizar
°Dirigir
°Controlar
°Prever.
*Henry Fayol presta más atención a las tareas administrativas y es teorico. -
Siglo XXI ( 2000 - ...)
*Globalización.
*Sociedad de información.
*Robótica y plantas flexibles.
*Sistemas inteligentes. -
Descripción de la Administración
Ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el mayor beneficio posible. -
Administración Actualmente
La administración moderna se enfoca en ámbitos económicos vigentes en favor de la sociedad, buscando el desarrollo favorable a tácticas que se apliquen en contextos empresariales, sociales, educativos, políticos y religiosos.
Toda organización debe estar bajo la dirección de un gerente, quien lleva las tareas de planificación, organización, dirección y control, promoviendo el trabajo en equipo a fin de alcanzar los objetivos empresariales.