Evolución del Pensamiento Administrativo

Escuela Administracion Cientifica

Jan 1, 1900

Representantes o autores:
Frederick Winslow Taylor
Aportes :
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.

Ciencias del Comportamiento

Jan 1, 1912

Representantes: Mary Parker Follet y Hugo Munsterbe
Aportes a la administración:
Importancia de las metas súper ordenadas comunes para reducir el conflicto en las empresas.
Abordó problemas muy actuales: la ética, el poder y la forma de dirigir para que los empleados hagan su mejor esfuerzo. Otros trabajos abrieron nuevas áreas de estudio teórico gracias a los conceptos de empowerment, de facilitar en vez de controlar a los empleados y de permitirles actuar según la autoridad de la situación.

Administración Moderna

Jan 1, 1916

Representantes y/o autores:
Henry Fayol
Aporte:
Enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresa, sociedad, sistema educativo, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo.

Teoría de Sistemas

Jan 1, 1938

autores:Ludwig von Bertalanffy
Chester Barnard
Aportes a la administración:Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. La contribución fundamental de la Teoría de Sistemas es el enfoque de sistema abierto, que subraya la mutua influencia entre la empresa y su entorno, y supera la perspectiva de sistema cerrado que subyacía en las escuelas clásicas, centradas en la formulación de normas, métodos y principios de eficiencia.