-
Frank y Lillian Gilbreth
Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano.
Utilizaron el cine para analizar y mejorar secuencias y movimientos de trabajo. Desarrollaron un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso. http://administracionuv.blogspot.com/2008/03/frank-y-lillian-gilbreth.html -
Henry Lawrence Gantt
El gráfico de Gantt permite identificar la actividad en que se estará utilizando cada uno de los recursos y la duración de esa utilización, de tal modo que puedan evitarse pérdidas de tiempo y se dé también al administrador una visión completa de la utilización de los recursos que se encuentran bajo su supervisión.
http://wwwanibalrios.blogspot.com/2007/10/aportaciones-de-gantt.html -
Frank B. Gilbreth
Ciencia del estudio de movimientos; «therbligs.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Frederick Winslow Taylor
Administración científica; aplicación de sistemas; manejo de
personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios
altos; carga igual entre trabajo y administración; organización
funcional; principio de delegación aplicado al mercadeo;
sistema de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo; énfasis sobre tareas del
gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación,
control y cooperación
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a los gerentes y a los trabajadores.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Harrington Emerson
Eficiencia de la ingeniería; principios de eficiencia.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Walter Dill Scott
Aplicación de la psicología a la propaganda y al personal.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Hugo Diemer
Texto pionero en la administración de la fábrica.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
John C. Duncan
Texto comprensivo a nivel universitario en administración
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Harlow S. Person
Inició en Estados Unidos la primera conferencia en
administración científica; dio reconocimiento académico a la
administración científica.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Frederick Winslow Taylor
Su obra "Testimony befare the Spedal House
Commtttee (1912)"
http://documents.tips/education/la-administracion-de-taylor-y-fayol.html -
Hugo Münsterberg
Aporte de la psicología a la Industria y administración.
https://books.google.com.sv/books?id=O7K85PAyLmMC&pg=PA15&lpg=PA15&dq=Hugo+Munsterberg(1912)+aporte+a+la+administracion&source=bl&ots=aWRwVS3XsJ&sig=PZD3AhaGLSJbzQGQzCvhpnt7jNU&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwi0s6PSjdTOAhVJkx4KHaR5BnUQ6AEINzAE#v=onepage&q=Hugo%20Munsterberg(1912)%20aporte%20a%20la%20administracion&f=false -
Robert F. Hoxie
Crítica de la administración científica-reafirmación de las ideas
iniciales.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Agner Krarup Erlang
Anticipó la teoría de las colas
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Horace B. Drury
Crítica de la administración científica-reafirmación de las ideas
iníciales.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Tomás A. Edison
Mecanismo de un juego bélico para evadir y destruir
submarinos
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Henri Fayol
Primera teoría completa de la administración; principios de la
administración; reconocimiento de la necesidad para que la
administración sea enseñada en las escuelas.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Alexander H. Church
Concepto funcional de la administración; primer americano que
explica la totalidad de los conceptos administrativos
relacionando cada componente al todo
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
F. W. Harris
Modelo económico para el tamaño del lote.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Henri Fayol
Su obra: Administration Industrie/le et Genérale.
"El significado por mí atribuido al término administración, y generalmente adoptado... además de los Servicios Públicos, él comprende también a las empresas de cualquier índole, amplitud, forma y objeto. Todas las empresas necesitan previsión, organización, mando, coordinación y control; para funcionar debidamente, todas han de respetar los mismos principios generales"
http://www.managershelp.com/administracion-industrial-y-general-de-fayol.htm -
Vilfredo Pareto
Aporte en literatura, entre esto se menciona la Teoría Social de Pareto.
http://www.monografias.com/trabajos55/wilfredo-pareto/wilfredo-pareto2.shtml -
Meyer Bloomfield
Fundador del movimiento de la administración del personal
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
William H. Leffingwell
Administración científica aplicada a la oficina.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Carl C. Parsons
Se reconoce la necesidad de aplicar la administración científica
a las oficinas.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Mary P. Follet
Filosofía de la administración basada en la motivación
individual. Enfoque del grupo operacional para resolver
problemas de administración.
http://www.ingenieria.unam.mx/~dcayeros/aec_capitulo1.pdf -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Encontraron que la productividad aumetaba cuando la iluminación aumentaba o disminuia para un grupo de prueba, los investigadores estuvierón a punto de declarar el experimento un fracaso, sin embargo, Mayo, de Harvard, vio en ello algo diferente, y con Roethlisberger y otros, continúo la investigación.
http://adm-ujcv.blogspot.com/2011/06/elton-mayo-y-f-j-roethlisberger-y-los.html -
Chester Barnard
Sus contribuciones se destacan su teoría de la cooperación, su concepto de organización informal y su teoría de aceptación de la autoridad. Por sus ideas se le ubica dentro de un par de vertientes del pensamiento administrativo, la escuela estructuralista y la escuela de las relaciones humanas, además sus postulados hacen parte de la llamada Teoría del Comportamiento Organizacional. Su obra The Functions of the Executive
http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-aportes-a-la-administacion/ -
Laurence J. Peter
El principio de Peter o principio de incompetencia de Peter,1 está basado en el «estudio de las jerarquías en las organizaciones modernas»,.2 Afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad, a tal punto que llegan a un puesto en el que no pueden formular ni siquiera los objetivos de un trabajo, y alcanzan su máximo nivel de incompetencia.
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter -
Peter F. Drucker
Con una mirada crítica a la obra de Peter Drucker se puede concluir que él ha sido un maestro de la
administración moderna, y que a las expresiones frecuentes como impulsor de la disciplina de la
gerencia habría que añadir que fue un pionero en el estudio de temas tan importantes
http://www.uelbosque.edu.co/sites/default/files/publicaciones/revistas/cuadernos_latinoamericanos_administracion/volumenII_numero2_2006/peter_drucker_innovador_maestro_administracion_empresas.pdf -
Wiliiam Ouchi
Básicamente Ouchi considera que hay tres tipos de empresa, la del tipo A que asimiló a las empresas americanas, las del tipo J que asimiló a las firmas japonesas y las de tipo Z que tienen una nueva cultura, la cultura Z.
http://www.gestiopolis.com/teoria-z-william-ouchi/ -
Thomas Peters y Robert Waterman
Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas, en busca de atributos en común que pudieran ser transferibles y utilizables por otros.
http://www.resumido.com/es/libro.php/162
