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Servicio profesional de carrera en México durante la Colonia
Se integraron actividades administrativas y fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España. -
Crecimiento del servicio civil
Se estabilizo y freno el aumento del personal por la generalizada decadencia española. -
Guerra de Independencia
Se removieron empleados a voluntad del gobierno sin ningún derecho de cesantía. -
Ley de Presupuestos
Se da pie a proyecto de los partidos emergentes para colocar cargos a disposición y despojar los que se ocupaban mediante el certificado de defunción del servicio civil en México. -
Sociedad Mutualista de Empleados Federales
Se intentó reconstruir el servicio civil, sin embargo no tuvo buen término y se creó el Perito Empleo de la Administración Pública. -
Revolución industrial
Administración de personas apoyada por la legislación laboral y aplicación de resolución de conflictos. -
Servicio Administrativo Internacional
Proporcionar información profesional a los servidores públicos es emitida por la Organización de Naciones Unidas con influencia de la escuela francesa. -
Clásica
Las personas se consideran recurso fundamental para las organizaciones con la capacidad de enfrentar desafíos. -
Administración de recursos humanos
Se integran los conceptos de división de trabajo, clases sociales, conflicto y poder. -
Teoría del recurso humano
Nuevo contexto de prestación de servicios y definición de actividades trasladada al nuevo aparato burocrático. -
Teoría del capital humano
La gestión de recursos humanos con enfoque estratégico se compone de tecnología de diagnóstico, proyección y control estratégico. -
Carta Iberoamericana de la Función Pública
Se aprobó por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado y aborda temas sobre desempeño de los empleos públicos. -
Integración del Estado
Se integro por 3 poderes, 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales, 299 instituciones de la Administración Pública Federal.
