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DURANTE LA COLONIA
Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas esto determino el auge para la fundación de la Secretaria de Cámara del Virreinato de la nueva España -
México siglo XIX
La Guerra de Independencia se pierde toda la especialización en el servicio civil -
Los inicios de la Administración Pública
Se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios; empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el
proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Funcionarios Públicos
En los casos de las Constituciones de 1812 (Cortés de Cádiz ), 1824 y 1836 estás no contenían un capítulo que regulará exclusivamente la responsabilidad de los servidores públicos, las disposiciones que regulaban la materia se encuentran dispersas. Es a partir de la Constitución de 1857 cuando por primera vez se incluye un título que regula específicamente las responsabilidades de los funcionarios públicos. -
El servicio profesional de carrera en México - En México durante el siglo XIX
Cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía. -
Fin del servicio Civil en México
La Ley de Presupuestos se suprimieron los cargos de propiedad, convirtiéndose así en comisiones revocables. Con esta medida los empleados terminaron por perder la inamovilidad que les aseguraba estabilidad, asensos por escala, sueldos, y pensión para viudas y huérfanos; de esta forma ponerle fin al servicio civil en México y fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban. -
Separación del Estado y la Iglesia
Con la separación entre el Estado y la Iglesia pública, comienza la institucionalización del gobierno, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras, entre otros. Con el gabinete del Presidente Juárez se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitirá al país consolidar y organizar su administración: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia fueron los ejes rectores de esta reforma. -
Porfirio Diaz y los Ministerios
Para el gobierno de Porfirio Díaz los ministerios se incrementaron a ocho, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la
consolidación de la deuda pública. Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, este periodo, la Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista, pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad reflejado en la Ley de Desarrollo. -
Intentó de deconstrucción el servicio civil en México
Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Post-Revolución Mexicana
En cuanto a los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de un servidor público profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Facultad de los Servidores Públicos
En la Carta Magna se dispone que los servidores públicos tengan únicamente las facultades que son expresamente concedidas por la Constitución; es decir que se desempeño no obedece a una discrecionalidad ilimitada, sino a competencias expresamente determinadas por principios. Asimismo, la Constitución consagra los requisitos, derechos, las obligaciones y las responsabilidades de los servidores públicos, definiendo como tales funcionarios, empleados y toda persona que desempeñe un empleo en la AP. -
Formación del Gobierno
Los políticos
Con la estructura democrática representativa, a través del voto, las agrupaciones políticas se vuelven actores centrales que representarán clases o sectores sociales, y su papel principal es defender los intereses de los ciudadanos y mantenerse dentro de una ética profesional de servicio al pueblo y no hacia sí mismos. -
Servicio Administrativo Internacional
Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso. -
Recursos Fundamental
Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones, las cuales presentaron un crecimiento sobresaliente. -
Administración de Recursos Humanos
Surgió el concepto de administración de recursos humanos (ARH) y, gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, entre otros. Adicionalmente, se integran los procesos de la ARH aplicados, aunque con otro enfoque, hasta la actualidad: integración, organización, retención, desarrollo y evaluación. -
Recursos o capital humano en la Administración Pública
En la teoría clásica de la ARH, se generaron en mayor parte dentro del sector privado.
Es importante identificar esta implicación, ya que, mientras para las empresas se pudieran considerar como uno de los elementos más importantes, la rentabilidad para el sector público es la eficiencia de recursos en favor del bienestar del país
La administración de los recursos, incluyendo los humanos, es distintiva por las implicaciones sociales, políticas, económicas, entre otras, propias de una nación -
La teoría del recurso humano
Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público, con la influencia del sector privado, trasladada a los siguientes elementos al aparato burocrático -
Los Funcionarios
Con las Reformas expedidas en 1982, en términos del artículo 108 Constitucional se observa que: se reputarán como servidores públicos a los representantes de elección popular, los miembros de los poderes Judicial Federal y Judicial del Distrito Federal, a los funcionarios y empleados y, a toda persona que desempeñe un
empleo, de cualquier naturaleza en la Administración Pública Federal o en el Distrito Federal, así como a los servidores del Instituto Federal Electoral. -
LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
La ley establece procesos de selección y un sistema institucional que norma los concursos de ingreso. En efecto, se establecio un sistema dedicado a la administración de los concursos, las pruebas y los exámenes, que fijan los estándares de desempeño exigidos y el modo de como se deben satisfacer, que aquilatara la validez de grados y títulos. -
Internacionalización de la Administración Pública
Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado; principalmente, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas