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Constitución Política de 1991
Apertura al reconocimiento de la Diversidad Etnica, u Cultural y el ordenamiento político -
Cuantificación de la población Indigena
Expedicion de la ley 70 del 1993 donde se establecen los mecanismos para la protección de las comunidades negras de Colombia, donde se incluyen aspectos como:
- Protección de derechos
- Identidad Cultural
- Fomento del desarrollo económico y social
- Reconocimiento como grupo etnico -
Educación de los grupos etnicos
Expedición del Decreto 804 de 1995. El cual planea y diseña un tipo de educación que supla las necesidades de las comunidades indigenas. -
Derechos de los grupo etnicos
A partir de la ley 397 del 1997podran conservar y difundir su patrimonio cultural por medio de limitaciones en el contacto con los demas territorios. Lo cual tiene como finalidad la conservación de todo el patrimonio cultural de las comunidades etnicas de Colombia. -
Participación de la Mujer
Desde el año 2000 las mujeres colombianas pueden participar en diferentes niveles decisorios de las ramas y órganos del poder público -
Afrocolombianidad
Se establece el dia de la Afrocolombianidad el cual es celebrado el dia 21 de mayo en Colombia -
Eliminación de la Discriminación 2002 - 2004
Desde el año 2002 se inicia la creacion de una sentencia donde se abordan temas sobre las personas desplazas, victimas del conflicto armado y personas con discapacidad la cual tiene como objetivo garantizar su protección. -
Politicas de integración social
En Bogotá durante el año 2006 iniciaron con la implementación de lineamientos para el Reconocimiento de la Diversidad Cultural y la Garantía de los Derechos de los Afrodescendientes -
Parejas del mismo sexo
Se otorgaron 42 derechos a parejas del mismo sexo unidas por unión marital en el territorio nacional. -
LGTBI 2011 - 2013
En el año 2011 se proclamó el matrimonio igualitario
En el año 2013 se creó la posibilidad de que las parejas del mismo sexo puedieran casarse en las notarias del país -
Derechos de las personas con discapacidad
En el año 2013 se establecen disposiciones de ley con el fin de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas co discapacidad por medio de lineamientos de inclusión eliminando toda forma de discriminación. -
Fiscala y Protección
La fiscalía sancionará toda aquella persona que vulnere los derechos de libretad de expresión. -
Igualdad Laboral
Pride Connection Colombia es la primera red empresarial que trabaja en pro de la diversidad e inclusión de la comunidad LGBTI+ en el ámbito laboral. Cuenta con la participación de empresas como Accenture, Booking.com, Citi Bank en Colombia, Dow Chemical, EY Colombia, General Electric, Google, IBM Colombia, J.P. Morgan, Nielsen, P&G, Banco ProCredit, Rappi, SAP, Schneider Electric, Sodexo y Telefónica.
