-
10,000 BCE
Época Primitiva
Dentro de esta etapa, el hombre se agrupaba para realizar actividades de caza, pesca y recolección,con el objetivo de lograr de la mejor manera posible su subsistir, además de existir la división del trabajo por edad y sexo.
Algo curioso es que existía una jerarquía en la manera en que se agrupaban estas personas, siendo así que existía un líder tanto como para gobernar los pequeños pueblos, como para dirigir las expediciones como las ya mencionadas. -
400 BCE
Grandes Civilizaciones
Durante esta etapa, las personas llevaban diarios ventas e impuestos; además de desarrollar una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.
Por otro lado desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates) y también iniciaron el método científico para la solución de los problemas. -
500
Época Grecolatina
En esta época la administración se caracterizaba por una estricta supervisión del trabajo (esclavismo y el castigo corporal como forma disciplinaria). Además de que las empresas comenzaban a surgir como una forma de organización cultural y socioeconómica, etapa en la que se dio el auge de ciencias y artes. -
1250
Edad Media (mercantilismo)
En la Edad Media el tipo de enseñanza suministrado era eminentemente técnico, industrial y comercia, se le llamaba "Escuela gremial". Esta estaba constituida de tres grados diferentes, en el que el último se encuentra la maestría y, para alcanzarla, el oficial debe someterse a un nuevo examen o ejecutar una obra maestra. Satisfecho el requisito, como maestro puede poner su taller o empresa propios (si tiene recursos) y participar con voz y voto en las asambleas del gremio. -
Época Moderna (capitalismo industrial)
Durante la Edad Moderna la forma de gobierno funcionaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a esta singular etapa. Se inició el capitalismo comercial, renacieron las artes y la cultura, y se incremento el comercio.
Además se originó la Revolución industrial, que dio paso a la innovación técnica en el campo téxtil, metalúrgico y minero, y la utilización de la máquina de vapor, así como a la creación de las industrias y las empresas. -
La Empresa en el s. XX (capitalismo Fianciero)
A partir de principios del siglo XX la producción deja de ser la única preocupación de las sociedades. El crecimiento de las empresas había sido tal que se plasma la necesidad de diferenciar entre las figuras del empresario y de los dueños del capital. Aquí, la empresa deja de ser exclusivamente una unidad de producción para convertirse en una unidad financiera y de decisión. -
La Empresa en el s. XXI
En la actualidad, el papel de las empresas se ha vuelto mucho más complejo debido a fenómenos como la globalización. La empresa actual integra un conjunto de factores de producción (como los recursos naturales, personas y capital), que son organizados por el empresario y dirigidos para la obtención de los objetivos de la empresa, así como asegurarse de la obtención de un beneficio, pero sin olvidar su responsabilidad social con el entorno que la rodea y condiciona su actividad.
