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1901 BCE
Teoría de los sistemas
consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. Son aquellos creados para dar apoyo a los administradores, que tiene un objetivo específico, son todo un conjunto de partes interdependientes que actúan en forma conjunta. -
Teoría burocrática
se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos -
Teoría clásica
Surgio en Francia, su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. -
Teoría de comportamiento.
La teoría del comportamiento se concentra en definir el
comportamiento organizacional y las relaciones
existentes entre las personas y organizaciones y sus
diferencias, conflictos e interacciones, el énfasis
permanece en las personas pero dentro del contexto
organizacional. -
TEORÍAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
La teoría de las relaciones humanas se preocupó, prioritariamente, por estudiar la opresión del hombre a manos del esclavizante desarrollo de la civilización industrializada. -
Teoria Neoclasica
Se encargó de determinar conceptos básicos y principios fundamentales dentro de las organizaciones. Por ejemplo, la estructura lineal, la racionalidad del trabajo y la departamentalización empresarial. -
Teoria estructuralista
La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. -
Modelo Apo (Administración por objetivos)
El director general deberá establecer la misión de la organización y las metas mas importantes para cierto periodo. -
Sistema socio - tecnico
Los sistemas socio-técnicos incluyen a los sistemas técnicos, así como los procesos operativos y las personas que interactúan con el sistema técnico. -
Desarrollo organizacional
Surgió a partir de 1962 como un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización, y del ambiente, orientado a
propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades. -
Teoria de la contingencial
Algo incierto o eventual. Que bien puede suceder o no, se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. -
Teoría del Benchmarking
El benchmarking podría traducirse como calidad, en pocas
palabras el benchmarking quiere decir como una empresa se desempeña mejor que la otra. -
Teoria just in time
Es un sistema de gestion o filosofia de trabajo, en el cual, las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, bien para la fabricacion o para el servicio al cliente. -
Outsourcing
Es contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para un negocio, a un proveedor más especializado para conseguir una mayor efectividad que permita orientar los mejores esfuerzos de una compañía a las necesidades neurálgicas para el cumplimiento de una misión. -
Teoria de la reingenieria
Es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas criticas y contemporáneas de rendimiento, tales como costos, calidad, servicio y rapidez.
