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CALIDAD DE VIDA
Durante los años 80, el término Calidad de Vida se adoptó como concepto sensibilizado que podía ofrecer a los profesionales de distintas disciplinas un lenguaje común y guiar las prácticas de los servicios humanos, más orientados ahora hacia la persona, su autodeterminación y el logro de una mayor satisfacción con su vida -
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en 1992, añadieron una cuarta.
-La combinación de las condiciones de vida y la satisfacción personal ponderadas por la escala de valores, aspiraciones y expectativas personales. -
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En 1995, Felce y Perry encontraron diversos modelos conceptuales de calidad de vida. A las tres conceptualizaciones que ya había propuesto Borthwick-Duff -
CALIDAD DE VIDA
El desarrollo humano sostenible integral incluye tres categorías relevantes: calidad de vida, organización autosugestionara y cohesión social. (Cordaid) -
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(2000) reportan una definición
general, mencionando que ''calidad de vida, en un momento dado, es un estado
que se corresponde con el nivel alcanzado por una persona en la búsqueda de sus
objetivos organizados jerárquicamente'' (traducción libre, p 107). Marcel y Dupuis
(2006) aplican esta definición a la calidad de vida laboral y proponen 33
dimensiones para dar una definición general de CE, ligándolas a las cuatro.
este no está libre de crítica. Los que no -
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La multidimensionalidad del concepto, junto con la necesidad de resumirlo en una
medida compuesta, nos lleva a considerar cuál es la técnica más apropiada para el
cálculo de la CE. La OCDE (2008) recomienda seguir una metodología en la que la
ponderación y agregación de los datos sobre las dimensiones surgen como un tema -
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clave. En particular, la compensabilidad entre los indicadores ha sido ampliamente
estudiada en la teoría de conjuntos difusos (Zimmermann y Zysno 1983). -
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Se conoce como bienestar al estado de la persona humana en el que se le hace sensible el buen funcionamiento de su actividad somática y psíquica. Como tal, el término hace referencia a un estado de satisfacción personal, o de comodidad que proporciona al individuo satisfacción económica, social, laboral, psicológica, biológica, entre otras.
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