Teoría de la administración científica

Aportes a la Teoría de la Administación

By hiae76
  • 7 BCE

    Edad contemporánea

    Edad contemporánea
    La edad contemporánea aceleró la evolución de la administración y del pensamiento administrativo, permitiendo que esta se consolidara como una ciencia, mostrando así su aplicabilidad en distintos campos de la industria a través de las aportaciones de grandes figuras
  • 7 BCE

    Contribuyentes preclásicos

    La administración se ha desarrollando desde hace siglos, pero sus inicios formales se dan a partir de la revolución industrial, ya que existía una gran por dirigir de mejor forma las fabricas.
  • 7 BCE

    Adam Smith

    Adam Smith
    Publica en 1776 su libro “La Riqueza de las Naciones”, después de su publicación se conoce como el inicio a la economía clásica y lo que sería después el capitalismo. En este libro se incluían argumentos sobre las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad podrían obtener de la división del trabajo; él anunció el principio de la división del trabajo, siendo necesario para la especialización y para el aumento de la producción.
  • 7 BCE

    Robert Owen

    Robert Owen
    Fue un empresario británico que reconocía la importancia de los recursos humanos, fue pionero en la aportación de ideas para u mejor trato hacia los trabajadores y mejores condiciones de trabajo.
  • 7 BCE

    Charles Babbage

    Charles Babbage
    Fue un matemático inglés conocido como el “Padre de la computación moderna” sentó las bases creando los elementos básicos de la primera calculadora. Babbage diseño planes de incentivos o reparto de utilidades. Así mismo fue pionero de la especialización laboral y estudio de los tiempos y movimientos.
  • 7 BCE

    Henry R. Towne

    Henry R. Towne
    Ingeniero mecánico que definió la importancia de la administración como ciencia y como una disciplina independiente, también recomendó el desarrollo de los principios de la administración.
  • 7 BCE

    Enfoque clásico

    Este enfoque marca la importancia de encontrar maneras de administrar las organizaciones y el trabajo en forma más eficiente. El enfoque de la administración clásica comprende las primeras obras y las contribuciones que forma parte d las principales raíces del campo de la administración.
  • 7 BCE

    La administración científica

    La administración científica
    El enfoque de la administración científica, sus fundamentos y principios, resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador.
  • 7 BCE

    La administración burocrática

     La administración burocrática
    Enfatiza la necesidad de operar Organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes.
  • 7 BCE

    La escuela del proceso administrativo

    La escuela del proceso administrativo
    Esta escuela se centra en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones.
  • 6 BCE

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    Entrando en esta era se pueden apreciar los siguientes hitos y personajes en la evolución de la administración y del pensamiento administrativo:
  • 6 BCE

    Maquiavelo y Sun Tzu

    Maquiavelo y Sun Tzu
    Maquiavelo creía firmemente en la república, Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de sus principios plantea que una organización será estable cuando los miembros manifiesten sus problemas y resuelvan sus conflictos. Otro de ellos es que una persona podrá emprender una organización, pero esta perdurara cuando este al mando de muchas personas y estas deseen conservarla.
  • 6 BCE

    La revolución industrial

    La revolución industrial
    Fue representativa por inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fábricas, donde había un patrón y había trabajadores quienes vendían su fuerza de trabajo. Se sustituyo al artesano por obreros especializados, y surgió la producción en serie. La administración en sí no tuvo grandes avances o aportaciones, esta época se caracterizó por la explotación del hombre por el hombre
  • 5 BCE

    El feudalismo

    El feudalismo
    El feudalismo representó un factor más para la descentralización, ya que involucro problemas y condiciones similares que sufrían las organizaciones de gobierno y de negocios. Durante esta época no tuvo tanta prioridad la administración, ya que los feudos delegaban sus actividades mas no la autoridad.
  • 5 BCE

    La iglesia Católica

    La iglesia Católica
    En la edad media la iglesia no aceptaba el lucro y el comercio como una actividad buena u honesta, al ser así, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza entre otros aspectos religiosos. Dentro de sus principales exponentes se encuentra Max Weber, Martin Lutero y Benjamin Franklin.
  • 5 BCE

    Los mercaderes de Venecia

    Los mercaderes de Venecia
    La asociación y la empresa en comandita dos formas de organizar los negocios en el renacimiento italiano. La asociación se usaba en un negocio permanente y la comandita fue continuamente empleada en negocios empresas de riesgo.
    La asociación consistía en que dentro de un negocio el propietario del monto mayor de capital, atraería hacia él socios de menor riqueza.
    La comandita era que ella en la que los propietarios tenían responsabilidad limitada.
  • 5 BCE

    Edad Media

    Edad Media
    El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes. El rey retuvo grandes áreas para él y cedió el resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos.
  • 4 BCE

    Egipto (4000- 2000 a. C.)

    Egipto (4000- 2000 a. C.)
    Contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear organizar y controlar a miles de trabajadores. El tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo fijado. La civilización ya contaba con cargos especiales, es decir contaban con arquero, colectores de miel, marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que el gobierno había cobrado previamente a sus habitantes.
  • 4 BCE

    Época Antigua

    Época Antigua
    En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
  • 4 BCE

    Sumeria (5000 a.C.)

    Sumeria (5000 a.C.)
    Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas
  • 4 BCE

    Babilonia (2000-1700 a. C.)

    Babilonia (2000-1700 a. C.)
    La Ley y la justicia eran conceptos importantes en el modo de vida de los babilónicos. La justicia era administrada en los tribunales, cada uno tenía de uno a cuatro jueces.
    Cuando encontraban a alguien culpable se les castigaba con perna de muerte, los volvían esclavos o los desterraban. Las compensaciones por daños menores eran desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.
  • 4 BCE

    Los hebreos (1200 a. C.)

    Los hebreos (1200 a. C.)
    Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación. La delegación de autoridad mediante la asignación de tareas, así como también de la efectividad del principio de exención fueron unos de sus aportes.
  • 4 BCE

    China

    China
    Los chinos incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control.
    La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 A. De J.C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente relacionadas, hoy es día es denominada la definición de funciones.
    Alrededor de del 500 a.C., Mencius indico la necesidad de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración
  • 4 BCE

    Grecia (500- 200 a. C.)

    Grecia (500- 200 a. C.)
    Grecia desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. Además en esta civilización se origino el método científico. Los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. Por lo tanto el trabajo era monótono y duro.
  • 4 BCE

    Roma (200 a. C. – 400 d. C.)

    Roma (200 a. C. – 400 d. C.)
    marco las bases para la administración moderna. Vivió dos períodos, la República, y el Imperio Romano. La administración fue centralizada. El pueblo romano tuvo administradores que se hacían cargo de ella, recibían el nombre de gestores o mandatarios. En el estado tenían un orden jerárquico de importancia. Roma clasificó a las empresas en tres:
    Públicas. realizan actividades del Estado.
    Semipúblicas. pertenecen a sindicatos.
    Privadas. manejadas por civiles
  • 3 BCE

    Periodo Agrícola

    Periodo Agrícola
    La caza, pesca y recolección pasaron a segundo lugar, después del surgimiento de la agricultura. La forma de vida de las tribus se volvió sedentaria. La división de trabajo continuo siendo por sexo y edad en los individuos. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
  • 2 BCE

    Época Primitiva

    Época Primitiva
    En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesa y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
  • 1 BCE

    La administración y su historia

    La administración y su historia
    La palabra administración tiene su origen en el latín, y se divide en ad, dirección o tendencia, y minister, obediencia o subordinación. Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro.