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Winslow Taylor y Henry Ford
Primeros en cuantificar el desempeño, Winslow Taylor y Henry Ford, padres de la teoría de la administración -
Peter Druker
Concibió un nuevo ideal de gestión motivado por los resultados, pero más humano. -
Andy Grove
La gerencia de empresas, codificó este principio como «administración por objetivos y autocontrol». Esto se convirtió en la base de trabajo de Andy Grove y en la génesis de lo que hoy conocemos como OKR. -
Estilo HP
H-P Way» (El estilo H-P).
Las empresas centraron su atención en un conjunto determinado de prioridades principales, los resultados mejoraron de manera ostensible. -
Peter Drucker
En los años 90, Drucker renegó de él. Según dijo, la APO era «una herramienta más» y «no la fórmula magistral para una administración deficiente»
