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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

  • 5000 BCE

    Civilización Sumeria

    Civilización Sumeria
    Se encuentran evidencias de prácticas de control administrativo.
  • 4000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Se destaca el reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y regular.
  • 2000 BCE

    Egiptos

    Egiptos
    Uso de consejos para ordenar las acciones de sus gobernantes.
  • 1994 BCE

    China

    China
    Comienza a considerarse el empleo de técnicas administrativas de control en sus gobiernos territoriales.
  • 1800 BCE

    Babilonia

    Babilonia
    Aparece el Código de Hammurabi, el cual incluye aspectos sobre el control del comercio.
  • 1776 BCE

    China

    China
    La dinastía Shang se ocupa de los aspectos administrativos y de control, perspectiva que sería adoptada de manera paulatina por las dinastías siguientes.
  • 1600 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Presentan la iniciativa de reorganizar la administración y el control de los territorios ejercido por el gobierno central.
  • 618 BCE

    China

    China
    Durante el gobierno de la dinastía Tang, se reestructuran los órganos del gobierno imperial y local, que se ampliaron para proporcionar una administración centralizada, y se preparó un elaborado código de leyes administrativas y penales.
  • 500 BCE

    China

    China
    Durante la dinastía Zhou, Mencius, en sus escritos, manifiesta la conveniencia de contar con sistemas y estándares.
  • 989

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  • 1368

    China

    China
    Durante la dinastía Ming se menciona la Censoria (tu ch’a-yuan), cuerpo central de censores existente en las dinastías anteriores, el cual vio acrecentado su poder al situarse entre consejeros, sobre los que tenía derecho de control e inspección, así como sobre los cuerpos inferiores de la administración.
  • 1436

    Venecia

    Venecia
    Los directores del Arsenal emplearon controles contables, de inventarios, de costos y de personal para manejar su flota naval.
  • 1554

    Nueva España

    Nueva España
    Se creó la Junta Superior de Hacienda para atender los asuntos financieros de la Colonia, organismo que, con el tiempo, coadyuvó con el Consejo de Finanzas y la superintendencia de la Real Hacienda. Estos órganos ejercieron su función de control a través de la “visita”, una investigación administrativa especial que podía ser específica, sobre un determinado puesto o funcionario, o general, esto es, relativa a toda la administración y a todos los asuntos públicos de una región.
  • Eli Whitney

    Eli Whitney
    Desarrolla sistemas de control de costos y de calidad.
  • James Watt y Mathew Bolton

    James Watt y Mathew Bolton
    Desarrollan una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación, la cual incluía una reseña específica acerca de la conveniencia de utilizar la auditoría como mecanismo de evaluación.
  • James Mill

    James Mill
    En su obra Elements of Political Economy consigna sus ideas sobre el estudio del campo del control.
  • Charles Babbage

    Charles Babbage
    En su trabajo sobre "La economía de las máquinas y la manufactura" destaca la importancia de la eficiencia operativa.
  • Daniel C. McCallum

    Daniel C. McCallum
    Plantea la necesidad del uso de organigramas para mostrar la estructura de las organizaciones.
  • Joseph Wharton

    Joseph Wharton
    Presenta una iniciativa para estudiar la administración de negocios a nivel universitario.
  • Henry Robinson Towne y Henry Metcalfe

    Henry Robinson Towne y Henry Metcalfe
    Coinciden en el estudio de la administración como ciencia. Metcalfe plasmó sus ideas en su libro The Cost of Manufactures and the Administration of Workshops Public and Private.
  • Lawrence McLaughlin

    Lawrence McLaughlin
    Reconoce la importancia de las funciones administrativas en su trabajo Business Administration.
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Propone el método científico para analizar el trabajo y elevar la eficiencia de las tareas de producción en su obra The Principles of Scientific Management.
  • Henry L. Gantt

    Henry L. Gantt
    Define un sistema de tarea y bonificación y por sus gráficas de control, temas que dio a conocer en su libro Industrial Leadership.
  • Harrington Emerson

    Harrington Emerson
    Ingeniería de eficiencia fundamentada en principios, difundida a través de sus artículos “Efficiency as a Basis for Operation and Wages”, publicados por la revista The Engineering Magazine, entre 1900 y 1919.
  • Henry Fayol y Alexander H. Church

    Henry Fayol y Alexander H. Church
    Surge la escuela del proceso administrativo, a partir de las aportaciones de Henry Fayol, con su análisis de las funciones administrativas y principios, expuestas en su obra Administración Industrial y General, y de Alexander H. Church con su trabajo The Science and Practice of Administration en el que analizan las funciones orgánicas y leyes universales de esfuerzo. Con base en esta corriente de pensamiento se generan nuevas ideas para el estudio de la administración y sus controles.
  • William H. Leffingwell y Carl C. Parsons

    William H. Leffingwell y Carl C. Parsons
    En 1917 y 1918 William H. Leffingwell con su obra Scientific Office Management, y Carl C. Parsons con su libro Office Organization and Management, consolidan el enfoque de aplicar la administración científica en las oficinas.
  • Morris Lewellin Cooke

    Morris Lewellin Cooke
    Promueve a través de su obra, Academic and Industrial Efficiency, la aplicación de la administración científica para estandarizar las acciones en los ámbitos académicos e industriales.
  • H.F. Dodge, H.G. Roming y W.A. Shewhart

    H.F. Dodge, H.G. Roming y W.A. Shewhart
    Proponen la aplicación del control estadístico de la calidad.
  • Lyndall F. Urwick

    Lyndall F. Urwick
    Hace mención de la importancia de los controles para estimular la productividad de las empresas.
  • James O. Mc Kinsey

    James O. Mc Kinsey
    Sienta las bases de lo que denominó “auditoría administrativa”, la cual consistía en “una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro probable”.
  • Instituto Norteamericano de Auditores Internos

    Instituto Norteamericano de Auditores Internos
    Realizó un simposio en el que se debatió el tema “El alcance de la auditoría interna de operaciones técnicas”.
  • Arthur H. Kent

    Arthur H. Kent
    Publica un artículo sobre auditoría de operaciones, en el que sostiene que la revisión de una empresa puede realizarse mediante el análisis de sus funciones.
  • Billy E. Goetz

    Billy E. Goetz
    Afirmó que la auditoría administrativa “es la más comprensiva y poderosa de estas técnicas para detectar problemas, porque busca, en una forma general, descubrir y corregir errores de administración”.
  • INTOSAI

    INTOSAI
    Surge la INTOSAI, organización profesional de entidades fiscalizadoras superiores (EFS) de los países pertenecientes a las Naciones Unidas o a sus organismos especializados, la cual, a través de las EFS desempeña la función de fiscalizarlas cuentas y las actividades de la administración pública, así como la promoción de una gestión financiera sana y la obligación de rendir cuentas de los gobiernos.
  • George R. Terry

    George R. Terry
    Sostiene la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría.
  • Harold Koontz y Ciryl O’Donnell

    Harold Koontz y Ciryl O’Donnell
    Proponen la auto auditoría, una técnica de control del desempeño total, destinada a “evaluar la posición de la empresa para determinar dónde se encuentra, hacia dónde va con los programas presentes, cuáles deberían ser sus objetivos y si se necesitan planes revisados para lograr estos objetivos”.
  • A.G. Larke

    A.G. Larke
    Publica Autoauditoría para pequeñas compañías, en donde plantea cómo deben visualizar y aplicar la auditoría las compañías pequeñas, para que ésta se constituya en un elemento de decisión valioso acerca de su comportamiento.
  • Alfred Klein y Na- than Grabinsky

    Alfred Klein y Na- than Grabinsky
    Preparan el Análisis Factorial: guía para estudios de economía industrial, una investigación en la que abordan el estudio de “las causas de una baja productividad para establecer las bases para mejorarla” a través de un método que identifica y cuantifica los factores y funciones que intervienen en la operación de una organización.