Antecedentes históricos de la administración-Yajaira Mendoza

  • Period: 4000 BCE to 2000 BCE

    Egipto

    Se identifica por el trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y sus dirigentes. https://youtu.be/Ans_dHcydTI
  • Period: 2000 BCE to 1700 BCE

    Babilonia

    Aquí inicio la no delegación de responsabilidades. Se elaboro leyes de carácter mercantil, tratando temas como ventas, préstamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés, además sus transacciones eran registradas en tablillas como un medio de control. https://youtu.be/7GGrc-2GqN0
  • 1200 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Se mostró la efectividad del principio de exención; gran delegación de autoridad, mediante la asignación de tareas; y sus habilidades en el gobierno, la legislación y en relaciones humanas.
  • 1100 BCE

    China

    China
    Estudiaron los principios de comportamiento de organización, planificación, orientación y control, así como el conocimiento de conceptos como los siguientes; organización, función, cooperación, procedimientos y técnicas de control para mejorar la eficiencia.
  • 500 BCE

    Sumerios

    Sumerios
    Lograron la invención de la escritura y la conservación de registros para un control administrativo tributario.
  • Period: 500 BCE to 200 BCE

    Grecia

    La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración. Sócrates, por ejemplo, transmitió a sus discípulos la importancia universal de la armonía y la organización, para lograr los objetivos. Platón, en sus reflexiones, diserta sobre la división del trabajo.
  • 400 BCE

    Sócrates (Grecia)

    Sócrates (Grecia)
    Expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • 400 BCE

    Platón (Grecia)

    Platón (Grecia)
    Enunciado del principio de la especialización.
    Analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos.
  • 321 BCE

    India

    India
    Se hacía referencia a la organización de los negocios, leyes, tribunales, gobierno municipal, costumbre sociales, matrimonio, divorcio, derechos de las mujeres, ingresos, impuestos, minas y factorías, mercados, entre otros, agrupa todos estos aspectos con el fin de lograr el éxito de la política
  • 200 BCE

    Roma

    Roma
    La mayor aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, por medio de estrategias de control y administración como la que se aplicó en el año 284 d. C
  • Period: to

    Revolucion industrial

    Se determina: Normas rígidas de trabajo. -Formas de comportamiento rutinizadas y mecanizadas. -Un aumento en la dependencia entre los miembros de la organización. -Una necesidad de coordinación permanente. https://youtu.be/3LQAnFEADl4
  • Adam Smith (Inglaterra)

    Adam Smith (Inglaterra)
    Aplicación del principio de especialización a los trabajadores manufactureros, concepto de control.
  • Eli Whitney (Estados Unidos)

    Eli Whitney (Estados Unidos)
    Empleo de la contabilidad de costos y del control de calidad, aplicación del concepto de intercambio de partes, reconocimiento de la amplitud administrativa.
  • James Watt Mathew Boulton (Inglaterra)

    James Watt  Mathew Boulton (Inglaterra)
    Procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoría
  • Robert Owen

    Robert Owen
    Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, responsabilidad del entrenamiento de los obreros e introducción de planes de vivienda para estos.
  • Charles Babbage (Inglaterra)

    Charles Babbage (Inglaterra)
    Énfasis en el método científico, énfasis en la especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero
  • Daniel McCallum (Estados Unidos)

    Daniel McCallum (Estados Unidos)
    Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicación de la administración sistémica en los ferrocarriles.
  • Period: to

    Frederick W. Taylor (Estados Unidos)

    Analizo la aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajo y la gerencia, incrementos salariales, división equitativa entre el trabajo y la gerencia, organización funcional, principio de excepción aplicado al sistema de costos, estudio de métodos estudio de tiempos, definición de la administración científica, énfasis en la tarea administrativa, en la investigación, planeación, cooperación y control.
  • Period: to

    Henri Fayol (Francia)

    Reconocimiento de la necesidad de aplicar racionalmente las 6 funciones básicas (técnicas, financieras, comerciales, contabilidad, seguridad y administrativas. Establecimiento de los elementos del proceso administrativos (prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar). Reconocimiento de los 14 principios generales de la administración
  • Henry Metcalfe (Estados Unidos)

    Henry Metcalfe (Estados Unidos)
    Arte de la administración, ciencia de la administración.
  • Administración en el siglo XXI

    Administración en el siglo XXI
    Básicamente se relaciona con la elaboración de planes para planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo de las personas de la organización, sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han sucedió en la actualidad.
  • administración moderna

    administración moderna
    Se centra en el proceso de aplicación de nuevos métodos y mejores prácticas basados ​​en nuevos métodos que pueden adaptarse mejor a los cambios en el entorno social y económico de la organización, eliminando así el uso de métodos de gestión tradicionales tomando en cuenta: la demografía, la tecnología y la globalización.