-
Frederik Taylor
Administración científica. Sistemas de incentivos.
Coordinación laboral y gerencial. Organización
funcional. Sistema de costos. Estudios de métodos.
Estudios de tiempos y movimientos. -
Frank Gilbreth y Therbligs
Estudios de movimientos -
Mary P. Follett
Relaciones humanas y dirección. -
Henri Fayol
Primer teoría completa sobre administración.Funciones y principios de la administración.
Necesidad de que la administración sea incluida en
la enseñanza escolar. -
Elton Mayo
Importancia de equipos informales y grupos de
trabajo. -
Mary P. Follett
Filosofía administrativa basada en la dirección.
Procesos de grupo aprovechados para resolver
problemas administrativos -
Edwards Deming
Herramientas estadísticas y filosofía de mejora
continua. -
Kurt Lewin
Nuevo enfoque para las relaciones humanas -
Abraham Maslow
Crea la teoría de motivación más conocida:
Jerarquía de necesidades. -
Ludwig Von Bertalanffy
Teoría General de los Sistemas -
Frederick Herzberg
Desarrolla su teoría de factores higiénicos y
factores motivadores. -
Peter Drucker
Administración por resultados. -
Edwards Deming
Mejora Continua de Proceso. Control Estadístico.
Filosofía de Calidad. -
Kaoru Ishikawa
Crea el Control Total de Calidad (CTC o Total
Quality Management). -
Douglas McGregor
Teoría X y Teoría Y. -
Fred Fiedler
Modelo situacional de liderazgo de contingencias -
Bennis y Beckhard
Desarrollo organizacional -
William Ouchi
Teoría Z. Describe el marco teórico que tienen los
sistemas estadounidense y japonés -
Kaoru Ishikawa
Impulsor del proceso permanente de mejoramiento
de la calidad en el Japón. -
Michael Porter
Pensamiento estratégico en los negocios. -
Peter M. Senge
La quinta disciplina. -
Stephen R. Covey
Liderazgo centrado en principios. Los siete hábitos
de la gente eficaz.