Evolucion Historica del derecho laboral en Colombia

Toma de la Bastilla (Revolucion Francesa)

Jul 14, 1738

Como caracteristica principal de este movimiento revolucionario que buscaba la igualdad social, se sembraron las bases del derecho laboral.

Revolucion Industrial

Jan 15, 1800

Los industriales con su movimiento dejaron desamparados a muchos trabajadores, donde llega el momento de regular y proteger la actividad laboral.

Ley 57

Nov 17, 1915

Proteccion al trabajador en caso de accidente en el cumplimiento de sus funciones.

OIT

Oct 16, 1919

Nace el organismo internacional del trabajo mas importante.

Ley 21

Oct 4, 1920

Primera ley de regulacion de huelgas.

Ley 37

Sep 9, 1921

Regula la seguridad socal y la A.R.P. en Colombia.

Masacre de las bananeras

Dec 6, 1928

Sembro los pilares para la aparicion de los sindicatos en Colombia.

Ley 72

Jun 28, 1931

Descanso Dominical para los trabajadores Colombianos.

Ley 10

Aug 10, 1932

Pension de jubilacion a los trabajadores ferroviarios.

Decreto 895

Apr 26, 1934

Se regulo la jornada de trabajo, estipulandola a 8 horas diarias maximas de lunes a sabado

Ley 35

Dec 4, 1939

Estipulando que los festivos no se trabaja, pero si son remunerados.

Decreto 458

Jan 1, 1948

Primer codigo de procedimiento laboral.

Ley 50

Dec 28, 1990

Reforma sustancial del codigo sustantivo del trabajo

Ley 227

Aug 12, 1996

Reforma a la ley de instituciones de seguros.

Ley 712

Dec 7, 2001

Reforma al codigo sustancial del trabajo

ley 790

Dec 27, 2002

Union de los ministerios de trabajo y seguridad social.

ley 1395

Jul 12, 2010

Reforma al codigo de procedimiento laboral.