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Primer acuerdo entre industriales y jóvenes obreros
Se aprueba la Ley de Libertad de Contratos, siendo promulgadas cinco días después, con el objetivo de estimular la economía nacional, aunque después propiciaría una grave crisis económica. -
Se disuelven las asociaciones de obreros
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Primera huelga general en España por la disolución de las asociaciones obreras
La huelga general en España de 1855, se considera la primera huelga general convocada en la historia de España. Aunque circunscrita a Cataluña, ya que era el principal, y casi único, centro industrial español se considera por su importancia, seguimiento y repercusión, la primera huelga general en España que ocurrió durante el reinado de Isabel II -
Prohibición del trabajo a menores de 10 años
El trabajo infantil existía con anterioridad a la revolución industrial como un elemento cultural, aceptado y neutro. En la práctica este tipo de trabajo infantil subsistió en el campo español hasta la época de la última transición democrática, en los años 70. -
Creación de la U.G.T.
La Unión General de Trabajadores es una organización sindical obrera española. Fundada en el Congreso Obrero de Barcelona de 1888, comparte origen histórico con el PSOE evolucionando desde el clásico marxismo hacia una orientación socialdemócrata. -
Vigente código civil
El Código Civil es un conjunto de normas legales unitario, sistematizado y ordenado sobre el Derecho Privado. Por lo tanto, se trata de un texto legal que regula las relaciones civiles entre las personas (tanto físicas como jurídicas). -
Ley sobre trabajo de menores
Los menores de ambos sexos que no hayan cumplido diez años, no serán admitidos en ninguna clase de trabajo.
Los menores que tengan una edad entre 10-14 años pueden ser admitidos en trabajos que no superen las 6 horas diarias de trabajo en los establecimientos industriales y 8 en mercantiles También hay otros Artículos que regulan el trabajo de menores en el siguiente PDF(oficial del BOE):https://www.boe.es/datos/pdfs/BOE/1900/073/A00875-00876.pdf -
Ley de descanso por lactancia
Toda mujer en periodo de lactancia dispone de 1 hora de trabajo para dar el pecho a su hijo/hija o hijos/hijas.
Esta hora se dividirá en dos períodos de treinta minutos, aprovechables, uno en el trabajo de la mañana, y otro, en el de la tarde.
Estas medias horas serán aprovechables por las madres cuando lo juzguen conveniente. -
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Ley de Responsabilidad patronal por accidentes de trabajo
La Ley de Responsabilidad patronal por accidentes de trabajo dicta en uno de sus artículos, que para los efectos de la presente ley, entiéndase por accidente toda lesión corporal que el operario sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena; por patrono, el particular ó Compañía propietario de la obra, explotación o industria donde el trabajo se preste; y por operario, todo el que ejecuta habitualmente un trabajo manual fuera de su domicilio por cuenta ajena. -
"Ley de la Silla"
La Ley de la silla de 1912 obligaba al empresario a facilitar en todos los establecimientos no fabriles, que no fueran fábricas, a destinar un asiento exclusivo para cada empleada en el local, "donde desempeñe su ocupación y con exclusión de los que pueda haber a disposición del público. Toda empleada podrá utilizar su asiento mientras no lo impida su ocupación y aún durante ésta cuando se lo permita". -
Creación de la O.I.T.
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm España ha formado parte de la OIT desde su fundación en 1919, con el largo paréntesis de 1941-1956 motivado por la implantación de la dictadura franquista en 1939. España se incorporó de nuevo a la OIT en 1956, después de haberlo hecho a la ONU. Hasta 1976 en que se inicia el proceso de transición a la democracia, las relaciones OIT/España estuvieron sembradas de dificultades y no pocas tensiones. -
Creación del Ministerio de Trabajo
El 8 de mayo de 1920 se crea el Ministerio de Trabajo y Previsión social y desaparece el Ministerio de Abastecimientos. Por Real Decreto de 20 de febrero de 1922, el Ministerio de Trabajo adquiere las competencias de Comercio e Industria. Durante la dictadura franquista hay una remodelación de los Ministerios, el Ministerio de Trabajo es sustituido por el Ministerio de Organización y Acción Sindical. -
Puntualidad de los funcionarios públicos
El 6 de febrero de 1922 en España, desde este día se exige la asistencia con puntualidad a los funcionarios públicos de todos los ministerios. -
Creación de la Organización Corporativa Nacional
La Organización Corporativa Nacional (OCN) fue una institución del Estado español creada en noviembre de 1926 por la Dictadura de Primo de Rivera para regular las relaciones laborales y las condiciones de trabajo según los principios del corporativismo de raíz católica, al estar inspirado por la doctrina social de la Iglesia, pero que también estaba influido por el corporativismo de la Italia fascista. -
Tribunal Central de Trabajo y la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
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Fuero del Trabajo
El Fuero del Trabajo (1936) es una de las ocho Leyes Fundamentales del franquismo, que fue elaborada y aprobada en 1936 después del inicio de la Guerra Civil a imitación de la Carta del Lavoro promulgada en Italia por Edmondo Rossoni y el Gran Consejo Fascista italiano en abril de 1927. Se deroga con la Constitución en 1978. -
Se prohíben y son perseguidos los sindicatos y partidos obreros.
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Ley de la Seguridad Social
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Se recupera la libertad sindical y el derecho de afiliarse y crear libremente sindicatos de trabajadores
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Se crea el Estatuto de Los Trabajadores, norma básica que regula los derechos y obligaciones de los trabajadores
