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Primeras publicaciones de la visión retrospectiva
Vocacion y aprendizaje (1912) y Psicología y eficiencia industrial (1913) de H. Münsterberg son los primeros textos en el área. Tratan temas como métodos de selección de personal, métodos de incremento de la eficiencia del trabajo y técnicas de mercado y publicidad. -
Period: to
Visión Retrospectiva
Con bases a lo mencionado en el texto -
1ra guerra mundial
Comienza a verse la utilidad del area a través de pruebas como el Army Alpha y Army Beta -
Bruce V. Moore recibe el título del primer doctor en el área.
Recibe el titulo de la Penn State University -
Estudios de Hawthorne
Demuestran como afectan los aspectos sociales al comportamiento y desempeño de los empleados. -
APA reconoce el caracter científico del area
Durante la 2da guerra mundial se abre la División 14 of Industrial and Business Psychology -
Laboratorio de Psicometria fundado
Del psicologo Ernesto Amador Barriga -
Cambio de nombre de la Division 14
Cambia a Division of Industrial and Organisational Psychology -
Solo 24 empresas cuentan con psicólogos
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Promulgación de la ley 58
Se reconoce a la psicología como una profesión y se reglamenta su ejercicio. -
Se circunscribe la psicologia organizacional al campo de la gestion de RH
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El rol del psicologo
Se asimila entonces al de un gestor con conocimientos y competencias multidisciplinarios -
Period: to
Visión actual
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Aguilera señala
Que el desafio de autorrealización se da en el contexto del fenomeno organizacional -
Artículo 23 del Proyecto de Ley
Establece como obligatorio para las empresas, organizaciones, etc. que tengan psicólogos profesionales. -
Nutrición de la psicologia organizacional
Ciencias sociales, políticas y administrativas, estas conforman su marco de referencia mas no su esencia -
Miedo del psicologo a la empresa.
Por mantener su trabajo, el psicólogo cumple con las exigencias y expectativas de la empresa. -
La psicologia organziacional apunta hacia la fundamentaron, diseño y gestión en los diferentes procesos que permitan mayor eficacia.
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Period: to
Visión Prospectiva
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Temor en el sigo XXI
Se temen los cambios ante los cuales se presentarán las empresas en cuanto a niveles de calidad, atención y productos. -
Será necesario para los psicólogos adquirir...
Habilidades que integren los objetivos de la organización y de los individuos para así poder construir propósitos y sinergia para conformar equipos de alto rendimiento. -
Finalmente...
Debe el psicologo organizacional formarse y enfocarse en eld desarrollo del ser, para así ser agente de cambio y lograr junto con el impulso de la empresa un buen nivel de calidad de vida para los empleados.
