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1 BCE
ETAPA PRIMITIVA, DOMESTICA
El termino de Ergonomía no existía, pero ya se establecían las bases que consistían, en adaptar, máquinas, utencilios, equipos, herramientas, planos de trabajo, espacios laborales, condiciones físicas, etc, al trabajo cotidiano. -
Jan 1, 1500
ETAPA ARTESANAL
Evolución de la sociedad, asentamientos sedentarios, aparicion de nuevos roles y funciones: Gobernantes, militares,sacerdotes, artesanos, pescadores, mercaderes. Descubrimientos realizados en el siglo XV y XVI, aumentaron la manofactura artesanal, prevaleciendo hasta el siglo XVII. -
BERNARDINO RAMAZZINI 1700
Fue un médico italiano, considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e higiene industrial. -
ETAPA INDUSTRIAL
A mediados del siglo XVIII aparece la mquina de vapor y el telar mecánico, que presentaron el inicio de la etapa llamada Revolucion Industrial. En esta epoca no se aplicaba la ergonomía, la sociedad científica, empezó a preocuparse por el bienestar y salud de los trabajadores, a partir de entonces se considero el hombre como un ser humano que siente, piensa, se cansa y se enferma. -
1857
Ergonomía, término acuñado a las investigaciones del naturalista polaco Woitej Yastembowky, titulado "Ensayo de ergonomía" o "Ciencias del trabajo" su objetivo era desarrollar un modelo de actividad laboral humana. -
1878 TAYLOR
Fedreric Winslow Taylor sentó las bases para el estudio de la actividad laboral en su Obra Organización científica del trabajo, en la que aplicó el diseño de instrumentos elementales de trabajo tales como palas de diferentes formas y dimensiones. -
FINAL DEL SIGLO XIX- PRINCIPIO DEL SIGLO XX
Alemania, Estados Unidos de América y algunos países organizaron seminarios acerca de la influencia que ejerce el proceso laboral y el entorno industrial sobre el organismo humano. Consumada la primera gruerra mundial y debido a ella, se tomaron en cosideración aspectos fisiológicos del trabajador en el lugar de desempeño y de acuerdo a labor a realizar. -
Hugo Munsterberg 1913
El psicólogo alemán, publica el documento titulado "Psichology and industrial efficiency”, en la que desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en consideración la selección y la orientación profesional cobrando importancia la psicotécnica. -
Jules Amar 1914
Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga. -
Frank y Lilian Gilbreth 1920
Ampliaron los métodos de Taylor para desarrollar "el estudio de tiempo y movimentos". Su objetivo era mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos innecesarios. Lograrón combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lilian con los conocimientos de Frank en Ingenieria, con ello logran desarrollar la ergonomía que busca como normas generales: el mejor metodo de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor tiempo con mayor facilidad y satisfacción. -
1921
K. Tanaka publicó en Japón su libro Ingenería Humana, en el cual plasmo la importancia de la ergonomía y metodología para realizar invastigaciones científicas ergonómicas. -
1938
En los Bell Telephone Laboratories de los Estados Unidos, se creó un laboratorio para el estudio de los factores humanos. -
II GUERRA MUNDIAL 1939
1939 A 1945
La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, y nuevas exigencias sobre la cognición de los operadores.
Favoreció el desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía -
SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA
La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra. Que definió a la ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”. -
1949
Surge la primera sociedad de ergonomía (Ergonomics Research Society) fundada por los ingleses y en cuyas filas figuraban fisiólogos, psicólogos e ingenieros. Surgio el 12 de julio la ergonomía en el mundo occidental, como disciplina ya establecida por la sociedad de Investigación Ergonómica. -
K.F.H. MURRELL 1949
Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra ergonomía. -
1950
Se adoptó el termino de Ergonomía, nombre como se conocería en todo el mundo esta disciplina dedicada a estudios científicos relacionados con el trabajo. -
1957
Surgió la sociedad de Factores Humanos, que difunde los conocimientos y la nueva profesión que en Europa se denomina Ergonomía. -
UNIVERSIDAD DE LENINGRADO 1959
En Rusia junto a Andrei Alexandrovich Zhdanov se fundó el primer laboratorio universitario de psicología ingenieril, y en 1966 se instituyó la cátedra de psicología ingenieril y ergonomía en la misma Universidad. -
1960
Se dieron los primeros contactos con la ergonomía en México y en estos pudo detectarse la carencia de datos antropométricos de los dedos y manos para diseñar las teclas de las máquinas de escribir. -
1960 POSTGUERRA
1960 - 1970 El principal objetivo de la industria después de la posguerra, al igual que el de la ergonomía, era aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya que la productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de pesos determinaban la magnitud de la producción. Gradualmente, la energía mecánica sustituyó al esfuerzo muscular humano. -
1961
Se fundo la Sociedad Ergonómica Internacional, a la cual estan inscritos mas de 30 países. indica Carpentier que la ergonomía fue definida en la revista internacional del trabajo, como la aplicación conjunta de ciencias biológicas y ciencias de la ingeniería para asegurar una óptima adaptación entre el hobre y el trabajo. -
1961 DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA
La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica. -
REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA
Como una disciplina científica independiente, la ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50. En 1963, en el sistema del Ministerio de Sanidad Pública y Previsión Social de la REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA, fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producción. -
ERGONOMIA LENGUA FRANCESA
Ergonomía lengua Francesa SELF -
1964
Se fundó la Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa. -
1970
Se publicaion 10 manuales de ergonomía para la preparación de los estudiantes. Distintas disciplinas se sumaron para aportar conocimientos relativos al hombre en su medio ambiente laboral. -
WILLIAM T. SINGLETON 1982
Describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. a lo largo de los 30 años siguientes. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960. -
1984
Se creó el laboratorio de ergonomía y ese mismo año se llevó a cabo en México el primer encuantro nacional de profesores de ergonomía de escuelas de diseño. -
CSE - LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMÍA
Entidad que tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general; asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas, proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía. -
AIE - DEFINE ERGONOMÍA
La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición:
Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema. -
UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO
Ergonomia 2002 al 2014
La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO en sus 12 años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente. -
LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA
En Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza principalmente. Incluso dentro de éste, se ha hecho énfasis principalmente en tres factores: postura, movimiento y fuerza. El aspecto fisiológico está un tanto relegado por requerirse conocimiento y equipos especializados. -
La Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)
Estuvo presente en el 1er. Simposium Universitario 2012 de Enfermería Laboral organizado por la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, con la participación del socio activo el Dr. Pedro Wriu, quien dictó una conferencia denominada ERGONOMIA EN EL ENTORNO LABORAL a la cual asistieron más de 200 personas entre las que estaban personal de Enfermería de Hospitales e Instituciones de Salud de La Paz Baja California y otros lugares de esa región, así estudiantes de enenfermería de la Universidad. -
OFERTA EN COLOMBIA DE POSTGRADOS EN ERGONOMÍA
Las únicas instituciones educativas de educación superior que ofrecen programas de postgrado en Ergonomía en Colombia son: ESPECIALIZACIONES
ECR – Escuela Colombiana De Rehabilitación
Universidad Del Bosque
Universidad de Antioquia -
2014
La Ergonomía en la actualidad es denominada por el estudio del plano fisico relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiólogica de la persona y la aplicación de la fuerza principalmente.
