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TEORIA CIENTÍFICA
Principal autor: Frederick Winslow Taylor
Objetivo: Obter eficiência de cada operário na área área de produção
Possuí Ênfase no estudo de cada tarefa executada individualmente por cada funcionário, em questão de tempo para realização e técnica.
Divido em dois níveis Operacionais:
Estudo de Tempos e Movimentos e o segundo : Foco para a forma de administração da produção praticada pelos dirigentes -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Principal autor: Elton Mayo
Ênfase: nas pessoas
Enfoque: Motivação, dinamismo entre os grupos, organização informal e comunicação
Estudos em Hawthorne:
Entrevistas em sala
Observações de Montagens em sala
Concluiu: Nível de produção, está ligado com do nível de inter relação social e os grupos informais, além de aspectos emocionais e as características do cargo. -
TEORIA BUROCRÁTICA
Principal autor: Max Weber
Fomenta que a organização estrutural provém dos princípios das hierarquia da autoridade de comando
Base: Formalidade, Impessoalidade e Profissionalismo -
TEORIA CLÁSSICA
Principal autor: Jules Henry Fayol
Objetivo: maior eficiência através da estrutura organizacional adequada
Define os 14 Princípios Gerais da Administração
Define Funções da Administração como: planejar/prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Define as Funções da Empresa :Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administração. -
TEORIA ESTRUTURALISTA
Principal autor: Amitai Etzioni
Homem Organizacional
Aproveita o melhor de todas as teorias.
Estrutura Inter-relacionada que se associam e completam
