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9500 BCE
Prehistoria de la Administración
Las ciencias Administrativas han estado presente desde inicios de la historia, pues los primeros pobladores debieron empezar a trabajar en equipo asignando labores y administrando los recursos que tenían para conseguir un fin especifico. -
4000 BCE
Administración en la Edad Antigua
En la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, se encuentran vestigios del proceso administrativo de la actualidad. En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión.
La administración del Imperio Romano se caracterizó por la centralización. -
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La Administración en la Edad Media
Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consolidaron instituciones como la iglesia católica. En ésta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales. -
Revolucion Industrial
La Revolución Industrial es un período histórico de transformaciones económicas y sociales, entre 1760 y 1840. Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en masa.
El inicio de la Revolución Industrial fue en Inglaterra dado que ese país presentaba las condiciones económicas, políticas, sociales y tecnológicas necesarias para ese gran cambio. -
La Depresión de los Precios
Se redujo la rentabilidad de las empresas, su principal causa fue la escasez del oro. -
Teoría Científica de la Administración
Surge a finales del siglo XIX, su principal representante es Frederick Taylor (1856-1915). Esta teoría nace de la necesidad de aumentar la productividad debido a la escasa oferta de mano de obra. Este enfoque le daba importancia solo al aspecto económico centrándose en la productividad y la competitividad, motivaba al desarrollo del trabajador pero solo en materia económica y deja de lado las necesidades del trabajador. En 1911 Taylor publicó “los principios de la administración científica” -
La Primera Guerra Mundial
El principal objetivo de los países combatientes en especial Alemania fue desmantelar la economía multilateral capitalista, para sustituirla por las llamadas áreas económicas que serian estructuradas a través del poder político. -
Teoría Clásica de Administración
Henry Fayol nació en Estambul 1841 y murió en Paris 1925.
Es el principal represéntate de la teoría clásica, dio a conocer sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Fayol, se enfoca en identificar las funciones administrativas y en establecer los principios administrativos. busca el aumento de la eficiencia de la organización a través de su estructura, de la forma y disposición de los órganos que la conforman y de sus interrelaciones estructurales. -
Crisis Económica
Después de la primera guerra mundial surgió una gran crisis económica que permitió que Estados Unidos quedara como la única potencia económica que podía hacer frente a la escasez de alimentos en Europa. -
Teoría de las Relaciones Humanas
Teoría desarrollada por el psicólogo George Elton Mayo (1880-1949). La teoría de las relaciones humanas también se conoce como escuela Humanística de la Administración. Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales con la psicología, mediante el experimento de Hawthorne. Se enfocó en el hombre y su grupo social, en los aspectos psicológicos mediante la motivación, en el crecimiento personal y el bienestar del trabajador para lograr una productividad. -
La Crisis Financiera
Esta crisis tuvo una duración de 10 años, en la que se presento una caída en picado de la producción, La bolsa de New York se hundió inesperadamente. -
Segunda Guerra Mundial
Inicio en 1939 y finalizo en 1945. fue la continuación de la Primera Guerra Mundial. Una de las causas por la que inicio fue la toma del poder político de Adolf Hitler y el Partido Nazi en Alemania. -
Teoría Burocrática
La Teoría Burocrática se puso en practica a partir de 1940 y se define como una forma de organización que se basa en las conductas racionales para alcanzar objetivos.
Se considera como fundador de esta teoría al sociólogo Max Weber (1864-1920). La Burocracia es una organización que establece los cargos según el principio de jerarquía. “Cada cargo inferior debe estar bajo control y la supervisión de uno superior y ningún cargo queda sin control o supervisión”. -
El Plan de Marshall
Contribuyó decisivamente a la renovación de las infraestructuras
del transporte, a la modernización de las empresas agrarias
e industriales, a la reanimación de la producción, el aumento de la productividad. -
Teoría Neoclásica
Surgió en la década de los 50. Su principal representante fue Peter Ferdinan Druker (1909-2005). perfecciono la teoría clásica de Taylor. y toma en cuenta dos características claves para aumentar la productividad y calidad dentro de una organización la eficiencia y la eficacia. Incorpora otros enfoques teóricos que se consideran de importancia: la organización informal, la dinámica de grupos, la comunicación interpersonal, el liderazgo, la apertura hacia la dirección democrática. -
Teoría de los Sistemas
La teoría de sistemas (TS) es un ramo específico de la teoría general de sistemas (TGS). Su principal representante fue Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) realizo sus aportes entre 1950 y 1968. Se enfoca principalmente en entender que los sistemas tienen propiedades distintas a la simple suma de sus componentes.
La TGS afirma que las propiedades de los sistemas, no pueden ser descritos en términos de sus elementos separados; su comprensión se presenta cuando se estudian globalmente. -
Teoría Estructuralista
Su principal representante fue Kart Marx (1818-1883). La teoría estructuralista surge a finales de la década 1950. Inicia los estudios ambientales, partiendo del concepto de que las organizaciones son sistemas abiertos en constante interacción con su medio ambiente. Plantea que todo está compuesto por estructuras, y que el modo en que las organizamos los seres humanos, son lo que produce el sentido y el significado de las cosas. -
Teoría Ambiental - "Escuela de las Vacas Contentas"
Fue emitida por Psicólogos, pero su principal autor o representante fue Elton Mayo (1880-1949). Esta teoría plantea que el trabajador es mas productivo, si las condiciones ambientales que lo rodean son las más adecuadas. También la administración ambiental responde al “como hay que hacer” para conseguir lo planteado por el desarrollo sostenible, es decir, para conseguir un equilibrio entre lo económico, crecimiento de la población, uso racional de los recursos para conservación del ambiente. -
La Administración en la Actualidad
El modelo administrativo que se está usando en el siglo XXI por algunas organizaciones, sean grandes, medianas o pequeñas, siguen siendo los modelos administrativos que fueron postulados a principios del siglo XX por personajes como Taylor, Fayol, entre otros. Actualmente se están abriendo las puertas a un nuevo modelo administrativo, un modelo basado totalmente en los sistemas de información y el uso de la tecnología, generando nuevos modelos de negocios y de administración de los recursos.
