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4
Antigua Grecia.
Plantón reconoció así mismo diferencias individuales entre los hombres.
Los hombres debían escogerse para cumplir las tareas de acuerdo a su capacidad. -
5
Edad media
El trabajo se caracterizo por adquirir un carácter hereditario. -
17
Comunidad primitiva.
Distribución de trabajo por sexo,edad, características físicas. -
HISTORIA DE LA SELECCIÓN
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Revolución industrial
Da inicio al proceso de selección del personal con un carácter netamente científico. -
Surgimiento de la psicología
Brinda ayuda en cuanto al tema del estudio de temperamentos,comportamientos de las personas y sus capacidades mentales. -
I Guerra mundial
Se da la necesidad de seleccionar reclutas y oficiales administrativos, aplicando pruebas colectivas para seleccionar el personaje más adecuado. -
Surge la selección personal de manera sistemática
Para generar supervisión de trabajo y dar mejora en el proceso de selección de acuerdo con al cargo. -
Durante la guerra mundial
Se hace la elección de personal para enfrentar a los ejércitos adversos. -
Comienzo de pruebas y test
Con el objetivo de estudiar las funciones del personal. -
Cambios en el proceso de selección
En cuanto a la capacitación, las estadísticas y los instrumentos. -
Se establecen leyes
Para que no exista ningún tipo de discriminación. -
Nuevos cambios en la gestión de recursos humanos
Generando nuevos términos como:capital humano,intelectual y potencial,que son empleados en la organización para seleccionar personal con la capacidad de adaptarse al cambio.
