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Hopkins publica “La publicidad científica”
Hopkins publica “La publicidad científica”, primer texto que vincula estrategia y comunicación. -
Primeros registros formales en México
Se generan los primeros registros formales mexicanos sobre comunicación profesional en la organización en empresas extranjeras. -
Charles Redding publica el artículo “Speech and human relations”
Posible comienzo como área académica gracias a que Charles Redding publica el artículo “Speech and human relations”. -
Comunicación en empresas de gran escala
Chester Barnard pone atención sobre la Comunicación en empresas de gran escala. -
Inicia la investigación de la comunicación organizacional en México
Se inicia la investigación de la comunicación organizacional en México. -
Colombia comienza a invertir en medios impresos internos
En las empresas colombianas se comienza a invertir en medios impresos internos con el objetivo de mejorar la comunicación interna y contacto con los empleados. -
Comunicación y las redes organizacionales
Las investigaciones en torno a la comunicación descendente, las redes organizacionales incluyeron variables como la efectividad, el estado de ánimo y la satisfacción en el empleo. -
Fundación de la Federación Interamericana de Asociaciones de Relaciones Públicas
En México se funda la Federación Interamericana de Asociaciones de Relaciones Públicas. -
Period: to
La comunicación organizacional se integra en las universidades mexicanas.
La comunicación organizacional se integra en el área curricular de universidades mexicanas. El Departamento de Relaciones Industriales del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey impartió seminarios avanzados de administración de personal. Esto dio lugar a la idea de desarrollo organizacional. Además, en este periodo se aplicaron los primeros aportes teóricos a las grandes empresas mexicanas. -
Charles Redding publica “Historia y avances en la investigación en comunicación organizacional”.
Publicación del libro de Charles Redding “Historia y avances en la investigación en comunicación organizacional”. -
Fundación de la Asociación Mexicana de Comunicaciones Internas (AMCI)
Se funda la Asociación Mexicana de Comunicaciones Internas (AMCI). -
Gerald Goldhaber publica "Comunicación Organizacional"
Gerald Goldhaber publica el trabajo de definiciones “Comunicación Organizacional”. -
Surge el Consejo Nacional para la Enseñanza y la Investigación de las Ciencias de la Comunicación (CONEICC)
Surge en México el Consejo Nacional para la Enseñanza y la Investigación de las Ciencias de la Comunicación (CONEICC). -
Joan Costa publica “La imagen de empresa. Métodos de comunicación integral”.
Joan Costa publica “La imagen de empresa. Métodos de comunicación integral”. -
Creación de la Asociación Mexicana de Investigadores de la Comunicación (AMIC)
Se crea la Asociación Mexicana de Investigadores de la Comunicación (AMIC). -
Organizaciones como sistemas
Importancia en entender a las organizaciones como sistemas. -
Khrohling-Kunsch trabaja el concepto de comunicación organizacional integrada.
En Brasil, Khrohling-Kunsch trabaja sobre el concepto de comunicación organizacional integrada. -
Luc Brunet publica “El clima de trabajo en las organizaciones: definición, diagnóstico y consecuencias”
Se publica el libro de Luc Brunet, “El clima de trabajo en las organizaciones: definición, diagnóstico y consecuencias” en Francia. -
La AMCI cambia a Asociación Mexicana de Comunicación Organizacional A.C. (AMCO)
La AMCI cambia de nombre a Asociación Mexicana de Comunicación Organizacional A.C. (AMCO) -
Se publica “Comunicación organizacional práctica: manual gerencial”
Se publica la obra coordinada por Alberto Martínez de Velasco y Abraham Nosnik bajo el título “Comunicación organizacional práctica: manual gerencial”. -
Comunicación Organizacional como área del conocimiento
Instituciones educativas como el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y la Universidad Autónoma de Aguascalientes, además de empresas como IBM y XEROX de México, reconocen la importancia de la comunicación organizacional como área del conocimiento. -
Blanchard y Peale proponen de verificación ética
Blanchard y Peale proponen tres preguntas de verificación éticas que tiempo después se refieren a los criterios normativos de toma de decisiones y desempeño que comunican la ética o moralidad organizacional: ¿Es legal?, ¿Es equilibrada: promueve la equidad y la justicia distributiva entre las partes involucradas?, ¿Qué estado provoca la decisión o la acción en el ánimo de quien tomó la decisión o actuó de cierta manera? ¿Provoca orgullo de pertenencia? -
La comunicación organizacional contribuye al logro de los objetivos de las organizaciones
La comunicación organizacional evoluciona hacia términos que se entendía que podían contribuir al logro de los objetivos de las organizaciones. Por otra parte, se convirtió en un objeto de diferentes investigadores del área. -
Proponen la creación de una gerencia o área de comunicación organizacional integral
Las grandes empresas proponen la creación de una gerencia o área de comunicación organizacional integral para la gestión de la comunicación interna y externa. -
Ingeniería Comunicología Social.
Se comienza a desarrollar en México un proyecto de Ingeniería Comunicología Social. -
Horacio Andrade publica “Hacia una definición de la comunicación organizacional”
Horacio Andrade publica un trabajo titulado “Hacia una definición de la comunicación organizacional”. Andrade plantea que la comunicación organizacional es un fenómeno natural, una disciplina y un conjunto de técnicas y actividades. -
Carlos Ramos Padilla escribe “La comunicación, un punto de vista organizacional”
Carlos Ramos Padilla escribe “La comunicación, un punto de vista organizacional”. -
Definición Comunicología
La Real Academia de la Lengua Española define Comunicología como la “ciencia interdisciplinaria que estudia la comunicación en sus diferentes medios, técnicas y sistemas”. -
Eulalio Ferrer identifica tres tipos de comunicación en las organizaciones
Eulalio Ferrer identifica tres tipos de comunicación en las organizaciones: interna o institucional; externa o interinstitucional; y comercial. -
Annie Bartoli publica “Comunicación y organización; la organización comunicante y la comunicación organizada”
Annie Bartoli publica “Comunicación y organización; la organización comunicante y la comunicación organizada”. -
AMCO cambia a Asociación Mexicana de Comunicadores Organizacionales A.C. (AMCO)
La AMCO cambia de nombre a Asociación Mexicana de Comunicadores Organizacionales A.C. (AMCO). -
Razón y Palabra publica “La comunicación positiva y el entorno organizacional”.
Número especial de la revista Razón y Palabra bajo el título “La comunicación positiva y el entorno organizacional”. -
Period: to
Van Riel y la Comunicación Corporativa
El autor holandés Van Riel desmenuza a comienzos del nuevo milenio los componentes de la llamada comunicación corporativa, y la categorizó a partir de tres elementos básicos: Comunicación de dirección, Comunicación organizativa y Comunicación de marketing. -
La comunicación se orienta a instituciones educativas, cooperativas, organizaciones y dependencias gubernamentales.
Se comienza a reconocer que la comunicación podría orientarse a instituciones educativas, cooperativas, organizaciones y dependencias gubernamentales. -
“El poder de la comunicación en las organizaciones”
María Antonieta Rebeil Corella y Celia Ruíz Sandoval Reséndiz coordinan “El poder de la comunicación en las organizaciones”. -
Joan Costa publica “Imagen Corporativa en el siglo XXI” y “Comunicación es acción”
Joan Costa propone la idea de la comunicación estratégica. Además publica los trabajos “Imagen Corporativa en el siglo XXI” y “Comunicación es acción”. -
Nosnik plantea la comunicación productiva
Nosnik plantea la comunicación productiva, la cual busca continuar con el desarrollo de los estudios en comunicación más allá de la retroalimentación. -
Ingeniería Comunicología Social se transforma en un programa de epistemología
El proyecto de Ingeniería Comunicología Social se transforma en un programa de epistemología sobre la construcción de una ciencia de la comunicación desarrollado por el Grupo hacia la Comunicología Posible (GUCOM). -
Creación de DirComs
Michael Ritter crea el círculo de DirComs. -
“La comunicación en las organizaciones”
Carlos Fernández Collado coordina la primera edición de “La comunicación en las organizaciones”. -
Conformación del Foro Iberoamericano sobre Estrategias de Comunicación
Se conforma el Foro Iberoamericano sobre Estrategias de Comunicación. -
AMCO cambia a Asociación Mexicana de Comunicadores A.C. (AMCO).
La AMCO cambia de nombre a Asociación Mexicana de Comunicadores A.C. (AMCO). -
Primer Consejo Iberoamericano de Comunicación Estratégica para Organizaciones
Se desarrolla en Quito el Primer Consejo Iberoamericano de Comunicación Estratégica para Organizaciones. -
GUCOM profundiza en la definición de Comunicología
El Grupo hacia la Comunicología Posible (GUCOM) profundiza los alcances de la definición de Comunicología de Eulalio Ferrer. -
Comunicación integral para las organizaciones
Surge el concepto de comunicación integral para las organizaciones como una de las alternativas que buscan integrar los diferentes tipos de acción o actividad comunicativa y ampliar su alcance más allá del aspecto interno. -
Fundación del Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada (CICA)
Se funda el Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada (CICA), encabezado por María Antonieta Rebeil Corella e Illiana Arévalo. -
Creación del grupo de investigación especial para la comunicación organizacional
Se crea el grupo de investigación especial para la comunicación organizacional, que luego pasó a llamarse: Grupo de Investigación Comunicación Integral para las Organizaciones, formado por investigadores de la Asociación Mexicana de Investigadores en Comunicación (AMIC). -
Segundo Congreso Iberoamericano de Comunicación Organizacional
Se lleva a cabo el Segundo Congreso Iberoamericano de Comunicación Organizacional en Cali, Colombia, donde se abordaron los conceptos de comunicación integral y estrategias de comunicación. -
Se publica “Comunicación estratégica en las organizaciones”
Se publica en México el libro “Comunicación estratégica en las organizaciones” coordinado por María Antonieta Rebeil Corella. -
II Congreso Brasilero Científico de Comunicación y Relaciones Públicas
La Asociación Brasilera de Investigadores en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas realiza el II Congreso Brasilero Científico de Comunicación y Relaciones Públicas que compiló las ponencias presentadas en “La comunicación en la gestión de la sustentabilidad de las organizaciones”. -
Aparece el término fluxus comunicaciona
Aparece el término fluxus comunicaciona, entendido como la multiplicidad de interacciones y afectaciones que se detonan a partir de un mensaje en diferentes niveles del sistema, anacrónica o sincrónicamente. -
Ingeniería en Comunicación Social: La percepción del problema
Galindo incluye en su programa metodológico de la Ingeniería en Comunicación Social: La percepción del problema; La observación de la situación y el diálogo con los agentes de ésta; El diagnóstico de la situación problemática entre el ingeniero y la percepción de los agentes involucrados; El diseño de una propuesta de solución; La selección de aplicaciones de posibles soluciones; La aplicación de las tecnologías de solución; y La evaluación de la situación resultante. -
Dimensión cultural
Khrohling-Kunsh hace referencia a la dimensión cultural, ya que la comunicación en las organizaciones no ocurre aislada de la cultura organizacional. -
Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales de Comunicación Organizacional A.C. (AMIPCO)
Surge la Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales de Comunicación Organizacional A.C. (AMIPCO). -
“La comunicación para las organizaciones en México”
Se publica “La comunicación para las organizaciones en México”, coordinado por Rebeca Illiana Arévalo Martínez & Griselda Guillén Ojeda.