RECURSOS PUBLICOS

  • INICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios
  • NUEVO MINISTERIO

    Se da la nueva creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • SEPARACION DEL ESTADO Y LA IGLESIA

    Comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros.
  • INCREMENTO A 8 MINISTERIOS Y CREACION DE SECRETARIAS DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS

    Así, los ministerios siguieron creciendo y para el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la consolidación de la deuda pública. Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas,
  • PROMULGACION DE LA CONSTITUCIÓN DE 1917

    se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, que se sienta las bases de la organización centralizada de gobierno y hace de la ley y la justicia medios fundamentales para encauzar los conflictos librados […] el poder soberano es la organización política que da unidad y definición a la sociedad civil.
  • CREACION DEL DEPARTAMENTO DE CONTRALORIA

    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría
  • CREACION DE LA SECRETEARIA DE EDUCCION PÚBLICA

    Otra secretaría con gran auge en este periodo fue la Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica.
  • HACIENDA, UNIDAD AUTONOMA

    Es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos” (Morales, 2004).
  • LLEGADA DE MIGUEL ALEMÁN

    se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
  • SE REFORMA LA LEY DE SECRETARIAS Y DEPARTAMENTOS DE ESTADO

    Con Adolfo López Mateos, en materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958), en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país
  • CREACION DE LA COMISIÓN DE AMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social. Otras contribuciones legislativas en este periodo se encuentran: Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal).
  • CREACION DE SECRETARIA DE LAPRESIDENCIA Y LA DIRECCION GENERAL DE ESTUDIOS ADMINISTRATIVOS

    Secretaria que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa
  • Period: to

    DGEA SE ENCARGA D ELA COORDINACION GENERAL

    Integra once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros.
  • Period: to

    DECRETO DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas.
  • ESTRATEGIA DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO

    entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.
  • ACUERDO PRESIDENCIAL

    Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.