-
¿QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS?
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos. En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que forman parte del equipo humano de la empresa -
Orígenes de los Recursos Humanos
La primera persona que acuñó el término de recursos humanos fue John R. Commons su libro titulado “Distribución de la riqueza”, publicado en 1984 pero no sería hasta el 1910 y 1920 cuando el término rrhh se popularizara y las empresas empezaran a ver a sus trabajadores como activos del capital dentro del negocio.
Podríamos enmarcar el auge de los departamentos de recursos humanos entre el final de la Primera Guerra Mundial (1914 – 1918) hasta la Gran Depresión (1929 – 1933), -
¿QUE ES LIDERAZGO?
liderazgo abarca varios aspectos; El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores -
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LIDERAZGO
Habilidad de utilizar el poder de forma eficiente y responsable. El líder debe saber redireccionar el poder, sin abusar del mismo y con responsabilidad. Si actúan de forma autoritaria se estarán equivocando y perderán su posición comprender que todos tienen distintas motivaciones, entender las formas de actuar de un empleado y sus circunstancias. Habilidad de inspirar, se refier al ejemplo que da como referencia a los demás. EL Clima laboral es muy relevante, el líder se ocuparse de mantenerlo -
LIDERAZGO PARA EL CRECIMIENTO DE LA SOCIEDAD
El líder debe buscar resultados para todos,constituye un estilo de vida que camina hacia la transformación de la sociedad. La sociedad necesita del liderazgo y comienza es el sitio de estudio o de trabajo.
para tener liderazgo hay que construirlo,estar a la ofensiva, primero construir un sueño y después hacerlo realidad, utilizando los medios necesarios, y con responsabilidad y motivación. La sociedad actual necesita líderes que cuenten con una buena base y sepan la dirección correcta
