Recursos Humanos y Liderazgo

  • Period: 384 BCE to 322 BCE

    Aristóteles

    "Psique" esencia de la vida o mente
    Psique + Ciencia = Psicología
  • Period: 384 BCE to 322 BCE

    Aristóteles

    El libro " Política" Da luces y orden a los conceptos de la sociedad y adquisición
  • Descartes

    Descartes
    Aproximación del ser humano hacia la ciencia
  • Period: to

    Revolución industrial

    Primeras medidas para tratar de solucionar problemas asociados a la salud la vivienda y los horarios de los trabajadores
  • Rousseau

    Rousseau
    Su libro "El contrato social" hace énfasis en que la sociedad más antigua y natural es la familia.
  • Wunt

    Wunt
    Creo el primer laboratorio de psicología experimental.
  • Friedrich Engels

    Friedrich Engels
    En su libro "El origen de la familia, la propiedad privada y el estado", explica la evolución que estos conceptos han tenido en el desarrollo del ser humano.
  • Principios del siglo XX

    Principios del siglo XX
    Se crean oficinas dedicadas a la gestión del personal.
  • Hugo Munstenberg

    Hugo Munstenberg
    Realiza estudios sobre los requerimientos mentales y emocionales, pruebas de selección, necesidades de los superiores y el efecto en la estructura.
  • Henry Fayul

    Henry Fayul
    Dio principios fundamentales de la administración.
  • Legislación internacional del trabajo

    Crea unos principios de regulación frente a la relación laboral.
  • Taylor

    Dio el primer concepto moderno de recursos humanos.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    Hizo un estudio que dio origen al movimiento de relaciones humanas.
  • Period: to

    Años 70 y 80´s

    El enfoque disciplinario de comienzo de siglo es reemplazando por otro que tiene en cuenta los factores psicológicos y sociológicos en el rendimiento laboral.
  • Del 2000 en adelante

    La gestión del talento se convierte en una prioridad. Los recursos humanos amplían su núcleo de operaciones.
    * Contratación * Formación * Conciliación humana
    * Despido * Capacitación * Bienestar de los trabajadores
  • Robbins

    Afirma que los administradores son los principales agentes de cambio a través de las decisiones que toman.