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RECURSOS HUMANOS

  • SIGLO XIX PRIMEROS ESFUERZOS

    SIGLO XIX PRIMEROS ESFUERZOS
    Se presenta la revolución industrial el cual genero un crecimiento económico y la aplicación de nuevas técnicas de producción. Cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.
  • Sindicalismo

    Sindicalismo
    Alrededor de 1830 aparecen las primeras organizaciones obreras agrupando a los trabajadores según su oficio. En Francia el sindicalismo aparece también en la década de 1830, con las primeras crisis económicas. Adopta el nombre de syndicat (sindicato), que quiere decir también unión.
  • Internacionalización Productiva

    Internacionalización Productiva
    Cuando las grandes empresas de los países industrializados se lanzaron a controlar los yacimientos de materias primas, existentes en otros países, de los que ellas eran clientes. De esa forma pasaron a convertirse en propietarios de sus propios yacimientos de materias primas y así abaratar costes. Gracias a este hecho se inició la industrialización, el fenómeno que revolucionó la economía mundial.
  • Inicios de la Administración

    Inicios de la Administración
    La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
  • Capital Humano

    Capital Humano
    Hace tres siglos, un economista político llamado Adam Smith expuso que para él la clave del éxito empresarial era clara. La producción dependía de cuatro tipos de capital fijo: herramientas, edificios, tierra y las "capacidades adquiridas y útiles de todos los habitantes o miembros de la sociedad". El término fue popularizado por dos economistas estadounidenses, Gary Becker y Jacob Mincer, quienes lo utilizaron para describir la combinación de habilidades, conocimientos, experiencia, hábitos etc
  • RECURSOS HUMANOS

    RECURSOS HUMANOS
    La revolución industrial del s.XIX, con la mecanización de tareas, conllevó la insatisfacción de muchos trabajadores. Esta situación fue motivo de la creación de los llamados “departamentos de bienestar” en algunas empresas, donde tomaron especial atención en solucionar los problemas de los trabajadores con la vivienda, la salud, etc.
  • Era Tecnológica

    Era Tecnológica
    Los siglos xx y xxl han sido una verdadera revolución tecnológica, distintos cambios y avances gigantescos colocan a estos dos importantes siglos como la era de la modernización mundial. Los multitudinarios avances presentados en esta época demuestran lo anterior, la tecnología ha invadido todos los rincones del planeta y nos seguirá brindando ayudas para suplir nuestras necesidades intelectuales.
  • Nuevas Tendencias

    Nuevas Tendencias
    El 2020 es un año que le ha dado la vuelta a las expectativas y los escenarios que se habían previsto a nivel mundial. El sorpresivo confinamiento del planeta ha cambiado muchas dinámicas, entre ellas, diversos aspectos, los jefes o directivos necesitan personas que les ayude a lograr los objetivos empresariales más que limitarse a realizar sus funciones básicas.