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10,000 BCE
Pre-Historia
El termino recursos humanos, data de años muy atrás, incluso cuando las civilizaciones estaban en su formación, las personas eran muy cuidadosas en escoger a los lideres de tribus y ponían empeño en transmitir el conocimiento necesario a quienes iban a dirigir a los subordinados -
4000 BCE
Historia Antigua
El avance de las sociedades, permitió encontrar al rededor de los años 1115 a.C en el área asiática los primeros exámenes de selección de empleados, por parte de los griegos y babilonios establecerían un sistema de educación para sus empleados para entrar en mercados específicos. -
Revolución industrial
La economía de Estados Unidos y Europa pasaron de la agricultura a la manufactura y con la maquinización vinieron los accidentes, los empresarios y dueños de estas industrias encontraron una relación importante entre un buen ambiente laboral y los niveles de producción. -
Movimiento de Relaciones Humanas
Luego de la primera guerra mundial y los grandes cambios que esta trajo para el mercado global, las empresas y los gobiernos se dieron cuenta que los empleados no aportarían a las empresas si no se les trataba de una buena manera, se empezaron a mejorar las relaciones entres supervisores y subordinados, el trabajo en equipo y por lo tanto la generación de óptimos resultados -
Enfoque sobre recursos humanos
Los administradores e investigadores identifican que los empleados por el hecho de estar en mejores condiciones de trabajo no necesariamente iban a trabajar mas duro, se establece que cada trabajador tenia necesidades y se incentivaba de manera distinta por lo que las empresas empezaron a tratar como activos a los empleados para que la empresa tuviera éxito. -
1980
Las empresas identifican las necesidades individuales, por lo que destinan un área especifica de cada compañía para la optimización del trabajo en equipo y las condiciones de cada trabajador, esto trajo con si mejoras en la calidad de trabajo y mayor eficiencia, esta practica a prevalecido hasta el día actual y con el tiempo se mejoran no solo desde el área administrativa si no desde las legislaciones de cada país.
