Recogiendo saberes entorno a la diversidad colombiana

Apertura constitucional de diversidad etnia, cultural y ordenamiento politico

1991

-Se reconocieron nuevos estatus a grupos discriminados.
-Reconocimiento a la diversidad cultural del país.
-Tensión constitucional de 1991 como un
problema de valores ético-políticos.
-El conflicto Estado y diversidad cultural presupone un modelo de Estado y un tipo de cultura política común. En concreto, se admite la generalización de los derechos fundamentales y la articulación de la
diferencia cultural.

Censos de poblaciones, revitalización cultural -ley 70 de 1993

1993

-El DANE incluyó por primera vez para todo el país, a la población perteneciente a un pueblo indígena y a las comunidades negras mediante el concepto de auto conocimiento. Permitió identificar a los grupos étnicos independientemente de su lugar de residencia.
-Tal es el caso de la Ley 70 de 1993 "reconoce a las comunidades negras que han venido ocupando tierras baldías en las zonas rurales de los ríos de la Cuenca del Pacífico,prácticas tradicionales de producción y derecho propiedad colectiva.

Comunidad raizal sentencia C-086 de 1994 de la Corte Constitucional de Colombia.

1994

-Se conocen como raizales las personas con origen en el archipiélago de San
Andrés, Providencia y Santa Catalina que comparten una serie de rasgos étnicos.
-Esta sentencia acobija el enfoque poblacional diferencial que caracteriza a la Administración del Distrito Capital y se ven reforzados por diferentes disposiciones nacionales e internacionales.

Ley 397 de 1997 - Ley de Cultura.

1997

-Plantea conceptos y principios para el fomento estatal
de la cultura con pleno reconocimiento de la diversidad
característica de la nación colombiana.
- Define lineamientos básicos para garantizar los derechos culturales de todos los colombianos y las colombianas basándose en el respeto a la diversidad y el estímulo a la creación y el goce efectivo de la enorme diversidad de manifestaciones culturales.

Sentencia C-371 de 2000

2000

-Avaló la adopción de medidas de discriminación positiva en
razón al género.
-La Ley 581 de 2000 o “Ley de cuotas” que reglamenta la participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas del poder público. De esta manera, se busca subsanar iniquidades a causa de las cuales no se ha logrado una representación equilibrada de hombres y mujeres en cargos de alto nivel. Se establecieron las becas en programas escolares o universitarios para estudiantes de grupos étnicos.

Colombia celebra la Semana de Diversidad y Afrocolombianidad.

2001

-El Día Mundial de la Diversidad Cultural fue establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, UNESCO, en noviembre de 2001.
-Colombia celebra el miércoles 21 de mayo. El Congreso de Colombia estableció la misma fecha para conmemorar el Día de la Afrocolombianidad.

Reconocimiento de diferentes etnias

2002

-El Ministerio del Interior, a través de conceptos emitidos por la Dirección de Asuntos Indígenas y la Dirección de Comunidades
Negras y Otras Colectividades Y Étnicas, reconoció a los gitanos
su carácter de grupo étnico.
-El Plan de Desarrollo 2002 “Cambio para construir la Paz”, consagró el siguiente aparte al pueblo .El Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio del Interior, velará por la integración de comunidades Y propósitos de lucha contra la pobreza y mejoramiento de su calidad de vida.

Acuerdo 79 de 2003. Código de Policía de Bogotá

2003

-Artículo 10°: Respetar las manifestaciones de las personas, independientemente
de su etnia, raza, edad, género, orientación sexual,
creencias religiosas, preferencias políticas y apariencia personal.

Acuerdo 137 de 2004

2004

-Establece el Sistema Distrital de Atención Integral de Personas en condición de Discapacidad en el Distrito Capital.
-El Censo Nacional de 2005 identificó 331 301 personas con limitaciones permanentes residentes en Bogotá (DANE, 2005). Estas disposiciones que pueden ser de tipo visual, mental, cognitivo, auditivo, físico o múltiple, generan situaciones de desigualdad con respecto al acceso a diferentes bienes y servicios y frente a la garantía de algunos derechos humanos.

Colombia adhiere a la Convención sobre la Protección y la Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO

2005

-Embajadora de Colombia ante la UNESCO, Sonia Sarmiento, entregó a la Directora General de la UNESCO, Irina Bokova, el Instrumento de Adhesión de Colombia a la Convención sobre la protección y promoción de la diversidad de las expresiones culturales, firmada en París (Francia) el 20 de octubre de 2005.

Decreto Distrital 403 de 2007

2007

• Crea el Consejo Consultivo de Mujeres. -Decreto 256 de 2007 Crea la Subsecretaría de Mujer, Géneros y Diversidad Sexual de la Secretaría Distrital Plantación. -Decreto 403 de 2007 Crea el Consejo Consultivo de Mujeres del Distrito, como organismo de carácter técnico y político que representa las necesidades e intereses de las mujeres.

Decreto Nacional 3770 del 25-sept 2008

2008

-Conforma la Comisión Consultiva de Alto Nivel para las Comunidades Negras y determina la conformación de las comisiones consultivas regionales, departamentales y distrital de Bogotá. Constituirán escenarios de diálogo y búsqueda de soluciones a los problemas y conflictos que se presenten en su respectiva circunscripción territorial y que afecten a las comunidades negras.

Acuerdo 371 de 2009

2009

-Por medio del cual se establecen Lineamientos de política pública para la garantía plena de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas (LGBTI) y sobre identidades de
género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital y se dictan
otras disposiciones.

Decreto 166 de 2010

2010

-Adopta la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital y dicta otras disposiciones.
-Promover el reconocimiento de la diversidad de las
mujeres que habitan en el Distrito Capital, relacionadas con generación, cultura, etnia, identidad campesina, ideología, religión, condición socioeconómica, territorio,orientación sexual y condiciones de discapacidad, en las políticas, planes,programas y proyectos del Distrito y las localidades (Decreto 166 de 2010).

Decreto 554 de 2011

2011

-Adopta la Política Pública distrital para el reconocimiento de la diversidad cultural, la garantía, la protección y el restablecimiento de los derechos de la población raizal en Bogotá y dicta otras disposiciones.
-La Unesco declaró como Patrimonio cultural de la humanidad al Paisaje Cultural Cafetero de Colombia. La región abarca 46 veredas de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca, donde la producción del café es modelo de acción colectiva y de desarrollo de capital social.

Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas de Bogotá: 2008-2012. Bogotá positiva: para vivir mejor.

2012

-Desarrolla los avances con respecto a las personas de los sectores LGBTI y el reconocimiento de la diversidad sexual y de
género que se venían haciendo bajo el anterior plan de desarrollo. Objetivo estructurante Ciudad de Derechos. Estrategia 7: adoptar las expresiones étnicas, sexuales y socioculturales de las personas como un eje articulador de derechos y deberes sociales, políticos y económicos. Programas: Bogotá Respeta la Diversidad y Bogotá Positiva.

Colombia presenta a la Unesco informe sobre la diversidad cultural del país.

2013

-En 2013 Colombia se unió a la Convención sobre la Protección de la Diversidad de las Expresiones culturales de la Unesco, una iniciativa internacional que pretende que las estados protejan y fomenten la diversidad cultural y creativa de sus territorios.
-Entre los logros e iniciativas que exhibirá el Gobierno colombiano ante esa organización internacional en Bogotá están la ley de Cine de 2003 y 2012, la Política de Emprendimiento e Industrias Culturales y la ley de Espectáculos Públicos.

Cine nacional premiado en Cannes, el reconocimiento del vallenato tradicional por la Unesco.

2015

-El cine, la arqueología, la música, el carnaval y las artes plásticas convirtieron a 2015 en un año dinámico en el sector cultural para Colombia y la Región Caribe. El país obtuvo premios, hizo descubrimientos arqueológicos y realizó homenajes, entre otros hechos que recordamos en este artículo, y que consolidaron la presencia colombiana en escenarios internacionales.

Fiscalía avanza en nuevo enfoque para impulsar investigaciones por actos de racismo, discriminación y hostigamiento.

2017

-La Fiscalía General de la Nación ha impulsado un enfoque en el tratamiento de las investigaciones con el propósito de judicializar y sancionar a los responsables de las agresiones a los grupos que han sido atacados por su diversidad.
-Los casos de racismo y hostigamiento a las comunidades afro y LGBTI, han sido priorizados en los últimos y fue destacado un grupo de fiscales que asuman estas causas con Fiscalía y la Dirección de Apoyo a la Investigación y Análisis para la Seguridad Ciudadana.

Biografias

2018

-- Alcaldía Mayor de Bogotá. (2014). Lineamientos para la Implementación del Enfoque Diferencial Poblacional. Recuperado de
http://siscred.scrd.gov.co/biblioteca/bitstream/123456789/92/3/Enfoque%20poblacional%20diferencial.pdf

• Cuchumbé Holguín, N J. (2012). Apertura constitucional de 1991, diversidad étnica y cultural y ordenamiento político: aproximación filosófica política. Universitas Humanística, () 57-74. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79125420003
  

Biografias

2018

-- Soto Builes, N. (2007). ¿Diversidad - inclusión vs transformación? El Ágora USB, vol. 7, núm. 2, julio-diciembre, pp. 322-332 Universidad de San Buenaventura Seccional Medellín http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=407748997011
-El heraldo (2015) Colombia llevará a la Unesco un informe sobre diversidad cultural. recuperado de: https://www.elheraldo.co/entretenimiento/cinco-hechos-culturales-que-marcaron-colombia-en-2015-235966.

Linea del tiempo diversidad de culturas a través de los años en Colombia.

2018

Presentado por:
Monica Andrea Ibarra Zapata
ID: 100050396
Psicología virtual
Corporación Universitaria iberoamericana
Cátedra iberoamericana Diversidad.