Monografia de psicologia organizacional

Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • Estudo da Fadiga

    Estudo da Fadiga
    Luigi Patrizi montou o laboratório de estudo da fadiga
  • Fator produtividade

    Fator produtividade
    Psychology and Industrial Efficiency, publicada por Hugo Munsterberg: Obra que focalizava as técnicas de seleção de pessoal e de ajuste funcional. Época marcada pelos estudos desenvolvidos por Fredeick Taylor, o pioneiro da administração cientifica. (critérios para ação laboral e aumento da produtividade). Visando esse aumento da produtividade surgiram os estudos sobre a fadiga, acidentes e elaboração de critérios de fluxo de produção.
  • Testes de inteligencia

    Testes de inteligencia
    Ocorreu na primeira grande guerra. O psicologo Robert Yerkes elaborou um teste de inteligencia para seleção de pessoal do exercito americano. Alem disso o homem certo para o lugar certo (soldados e oficiais).
  • Testes psicologicos no Brasil

    Testes psicologicos no Brasil
    Leon Walther e Henri Pieron, franceses que trouxeram ao Brasil a psicotenica.
  • Fatores ambientais e treinamento

    Fatores ambientais e treinamento
    Alem do treinamento, ocorre a investigação dos de fatores ambientais que afetavam a produtividade. A maioria viés behaviorista.
  • Os testes começaram a ser aplicados no Brasil

    Os testes começaram a ser aplicados no Brasil
    Psicologo Ugo Pizzoli
  • Fatores psicologicos e subjetivos

    Fatores psicologicos e subjetivos
    Questionamento dos princípios tayloristas. Experimeto social Hawthorne. Elton Mayo - Descobertas revolucionarias: Percebeu que a produtividade dos trabalhadores esta associada a um conjunto de razões.E chegou a conclusão que era mais importante as relações humanas e os sentimentos. A satisfação ligada á valorização da função social do individuo.
  • Fatores Motivacionais e autorealização

    Fatores Motivacionais e autorealização
    Douglas McGregor analisou as dimensões de subjetividade nas teorias X e Y: Necessidades básicas x pratica motivadora. Alinhar interesses corporativos a interesses pessoais de auto-realização
  • Primeiro teste brasileiro

    Primeiro teste brasileiro
    Desenvolvido por Pierre Weil o Teste de Inteligencia não-verbal.
  • Humanização do trabalho

    Humanização do trabalho
    Entre as décadas de 70 e 80 questões mais humanistas dominavam os estudos de POT.
  • Saúde do trabalhador no Brasil

    Saúde do trabalhador no Brasil
    A partir dos movimentos sociais, organização dos trabalhadores. Bastante importância na psicologia e em outras áreas.
  • Globalização e Tecnologia

    Globalização e Tecnologia
    A era da globalização trouxe novos desafios para a POT.