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Principales cambios en la Administración Pública Federal de los Estados Unidos Mexicanos

  • 1521

    Administración pública colonial

    Después de la conquista se establecen facultades y funciones administrtivas centralizadas enla nueva España.
  • Real y Supremo Consejo de Indias y la Casa de Contratación de Sevilla

    Eran órganos de la Corona encargados del gobierno de los territorios españoles de ultramar
  • Reformas borbónicas

    Reformas borbónicas
    Trataron de dividir el territorio en provincias administrativas, prevaleciendo la tradición y la práctica centralista del gobierno
  • Informe Central del Visitador de José de Gálvez

  • Dictamen de Revillagigedo

  • Administración Pública

    Se establecen cuatro ministerios Secretaría de Relaciones Exteriores e Interiores, de Justicia y Negocios Eclesiásticos, de Hacienda Pública, de Marina y, de Guerra.
  • Primera constitución en 1824

    Primera constitución en 1824
    Se concentran facultades y atribuciones en el Congreso con relación con el Poder Ejecutivo.
    Establece que habrá cierto número de secretarios y una ley para los negocios del gobierno
  • Period: to

    Administración congresional

  • Siete Leyes Constitucionales

    Siete Leyes Constitucionales
    Se da un viraje hacia el centralismo bajo el argumento de que el sistema federal era la causa de casi todos los males de dicho periodo.
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    El centralista termina y se vuelve a la forma de república federal.
    Se facultó al presidente nombrar a los secretarios y cambiar el nombre de los ministerios.
  • Period: to

    Etapa porfirista

    Primera obra de administración públicacomparada entre la mexicana y la francesa de Busto en 1889.
    Tratados administrativos como el de Nordhoff (1890),
    Se escriben manuales administrativos como de León (1990) y Garza (1897),
    Se escribe el trabajo de Bulnes (1899) siobre el canibalismo burocrático.
  • Revolución Mexicana

    Revolución Mexicana
    Se inicia la Revolución Mexicana originado por la perpetuación en del general Porfirio Díaz en el poder.
  • Constitución de 1917

    Constitución de 1917
    Se consolida la forma de gobierno de república federal.
  • Venustiano Carranza

    Venustiano Carranza
    Creó secretarías, y departamentos, y, siendo el encargado del poder ejecutivo federal.
    Expidió el 25 de diciembre del mismo año la Ley de Secretarías de Estado.
  • Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Mexicana

    Se expide esta ley debido a la necesidad de crear, modificar o quitar algunas secretarías, esto con el fin de adaptarse y satisfacer las necesidades políticas, sociales y económicas
  • Transición a la democracia

    Transición a la democracia
    A partir de los años 70s México comenzó experimentar en el ámbito político un cambio hacia la democracia, lo cual influyó en los ámbitos jurídico y administrativo.
  • Period: to

    La reforma administrativa de José López

    Inicia Sistema Nacional de Planeación con tres disposiciones:
    La nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
    La Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal.
    La Ley General de Deuda Pública.
    Esto empezó a da un carácter y una identidad a la administración pública actual.
  • Period: to

    Administración pública neoliberal

    Hay tres periodos presidenciales (miguel de la Madri hurtado, Carlos Salinas de Gortari y Ernsto Zedillo Ponce de León).
    Se promueven cambios en la Ley Orgánica de la Administración Pública, se impulsa programas de modernización administrativa y descentralización y se crea la Secretaría de Contraloría General de la Federación.
  • Delitos Administrativos

    Se establece en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, III, página 128, titulada “Responsabilidades de servidores públicos. Sus modalidades de acuerdo con el Título Cuarto Constitucional”.
  • Reformas a la LOAPF

    Se creó la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal; de acuerdo con la Administración Pública Federal.
  • Period: to

    Vicente Fox Quezada

    Promueve Programa de Combate a la Corrupción y Transparencia de la Administración Pública Federal.
    Establece el Modelo Estratégico de Innovación y Agenda de Buen Gobierno.
    Promilga la Ley de transparencia y acceso a la información.
    Crea el Instituto nacional de transparencia y acceso a la información pública.
  • Period: to

    Felipe Calderón Hinojosa

    Establece el programa nacional de mejoramiento de la gestión a cargo de la función pública.
    Presupuesto basado en resultados.
    Sistema de evaluación de desempeño.
  • Period: to

    Enrique Peña Nieto

    Crea el sistema nacioanl anticorrupción.
    EStablece régimen fiscal mas simplificado.
    Reforma en materia de transparencia dando más facultades al IFAI.
    Ataca las prácticas monopólicas.
    Promueve sanciones por abuso al consumidor.
  • La ley orgánica de la administración pública federal

    Establece bases de organización de la Administración Pública Federal
  • Administración Pública Federal

    Se establece que “La Administración Pública Federal será centralizada y paraestatal conforme a la Ley Orgánica que expida el Congreso en conformidad al artículo 90 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
  • Sistema Nacional de Planeación Democrática

    La información generada por este sistema hace posible que el gabinete que dirige la administración pública federal diseñara una visión y una misión del país
  • La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

    Establecen las bases de organización de la Administración Pública Federal (APF), centralizada y paraestatal.
    Asi mismo especifica que entidades integran la Administración Pública Centralizada y la Administración Pública Paraestatal.
  • Delitos y Sanciones Administrativas

    La Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos establece la responsabilidad administrativa de los servidores públicos así como los delitos y sanciones administrativas a que son acreedores los mismos cuando se encuentran en desempeño de su empleo, cargo o comisión no rijan su conducta bajo los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.