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Principales cambios de la Administración Pública Federal

By AbelGL
  • 1521

    1521 Administración Colonial

    Se caracteriza por la centralización de atribuciones, facultades y recursos, en las instituciones de la Nueva España
  • 1765 La Reforma Borbonica

    Constituye la primera reforma administrativa realizada en el continente americano.
  • 1810 Administración Pública en la Independencia

    El país nace con cuatro ministerios -Relaciones Exteriores e Interiores, Justicia y Negocios Eclesiásticos, Hacienda, Guerra y Marina- con funciones que agrupan las principales actividades de la administración pública.
  • 1824 Primera Constitución Federal

    Se promulga la primera constitución como país independiente, en la cual existe un enorme cúmulo de atribuciones y facultades delegadas al Congreso en detrimento del Poder Ejecutivo.
  • 1836 Instauración de la República Centralista

    En esta etapa destacan en el aparato gubernamental la existencia de comisarios, las comandancias generales, la creación del Banco de Avío y la ampliación de la esfera de la acción gubernamental.
  • 1857 Segunda Constitución

    Se inicia la promulgación de las Leyes de Reforma, por las que el Estado asume funciones que la Iglesia católica tenía en sus manos.
  • 1877 Adminitración Pública Dictatorial

    En los dos periodos de gobierno de Porfirio Díaz (1877-1880 y 1884-1910), el aparato gubernamental tiene un impresionante crecimiento, diversificación y especialización, producto de la estabilidad económica, política y social. La paz social permite el desarrollo técnico y organizativo de la administración pública. La simple descripción de las instituciones y la estructura de la administración pública da cuenta del grado de desarrollo del aparato gubernamental durante este periodo histórico.
  • 1917 Constitución Política

    Establece nuevas atribuciones y responsabilidades del Estado. En la esencia de los preceptos constitucionales emerge una nueva institucionalidad que necesitará muchos años para implementarse. Nuevas instituciones de toda clase y organismos públicos deben crearse para que emerja una institucionalidad estatal, donde el eje de las transformaciones políticas, sociales y económicas es el Estado. La administración pública comienza un largo proceso de mejoramiento y renovación administrativa.
  • 1928 - 1958 Administración Pública Presidencial

    En esta etapa, la administración pública tiene un enorme crecimiento, diversificación, especialización y complejidad, como lo demuestran las sucesivas modificaciones al aparato gubernamental: la Ley de Secretarías de Estado, Departamentos Administrativos y demás Dependencias del Poder Ejecutivo Federal (1934); así como las tres modificaciones a la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1935, 1939 y 1946).
  • 1958 -1970 Desarrollo Estabilizador

    Se desenvuelve en un ambiente de crecimiento económico sin precedente en la historia del país, donde sólo se realiza una modificación a la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958). La estabilidad económica, una oposición partidista más simbólica que real, un modelo cerrado de economía y un sistema patrimonialista de designación de cargos públicos, hace que todo lo que se oponga a esa institucionalidad presidencial sea atacado con la fuerza del Estado.
  • 1970 - 1982 Desarrollo Compartido

    Se lleva a cabo una modificación a la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1970), se crea la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (1976), que da origen a la Secretaría de Programación y Presupuesto (SPP), en el marco de la reforma administrativa. En esta etapa populista la institucionalidad se pretende alcanzar bajo la rectoría estatal, a cualquier costo, mediante creación de empresas públicas, subsidios universales, endeudamiento externo
  • 1982 - 2000 Etapa Neoliberal

    Son realizadas diversas modificaciones, supresiones y creaciones de diversas secretarías de Estado y departamentos administrativos en cuatro ocasiones, con los cambios introducidos en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (1982, 1988, 1994 y 2000). Destacan en esta etapa el impulso a los programas de modernización y la creación de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación, por los cuales se introducen diversas acciones para modernizar el aparato gubernamental.
  • 2000 - 2006 Programa de Combate a la Corrupción y Transparencia

    Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo (Pccftda), que forma parte del Plan Nacional de Desarrollo (2001-2006)
    Modelo Estratégico de Innovación Gubernamental (MEIG) Con este modelo se introduce la idea de la innovación administrativa -haciendo a un lado la reforma y la modernización- como una estrategia para mejorar el aparato gubernamental
  • 2007 - 2012 Programa Especial de Mejoramiento de la Gestión

    El PMG busca realizar mejoras de mediano plazo que orienten sistemáticamente la gestión de las instituciones públicas al logro de resultados. Los objetivos generales son: 1) mejorar la calidad de los bienes y servicios públicos, 2) incrementar la productividad de las instituciones, 3) reducir costos a partir de la optimización de los recursos y la operación de procesos eficientes y 4) evaluar el desempeño de las instituciones públicas.
  • 2012 - 2018 Reformas Estructurales

    Participación de particulares en el Petróleo e Hidrocarburos.
    Sistema Nacional Anticorrupción.
    Mayores facultades a la SEGOB con la integración de la secretaría de Seguridad Pública.
    Creación de la Gendarmería Nacional.