Plan de Capacitación - Coordinadora médica Atención Domiciliaria

  • Primera reunión con la coordinadora

    Se realiza para establecer de manera conjunta y objetiva la dificultad por la que esta pasando con las bases de datos y obtener información de los problemas principales.
  • Reunión con líderes

    Después de realizar el proceso de escoger lo líderes que cuentan con un excelente manejo de las bases de datos, se establece junto a ellos y a la coordinadora los objetivos, de las capacitaciones,
    y el papel de apoyo de cada uno de ellos. En todas las capacitaciones se contará con el apoyo de la Líder del programa, quien es el apoyo de la Coordinadora, y es quien cuenta con mayor información de las bases de datos por el tiempo que lleva en la empresa.
  • Reunión para establecer líderes

    Después de establecer las dificultades, se realiza un reunión para establecer los líderes por cada base de datos y escoger: un médico, un especialista, un profesional de equipo psicosocial,
    una agendadora, indicando además la importancia del líder de la EPS y la líder del programa de atención domiciliaria.
    Se propone la intervención de un Profesional Ingeniero de Sistema con la finalidad de enseñar las fórmulas pertinente para la realización de indicadores y tabulación de las base de datos
  • Elaboracion de Malla Curricular

    Una vez reunido los seis lideres de cada área y el profesional Ingeniero de Sistema se realiza la Malla Curricular con una intensidad horario de 8 Horas, a su vez;
    se determinara los recursos a utilizar.
  • Socialización de los conceptos de cada base de datos

    Se procederá a socializarle a la Coordinadora los conceptos generales y sobresalientes de cada base datos, esto estará a cargo de la la Líder del programa, quien es el apoyo constante de la coordinadora. Con el fin de que los conceptos que no conoce o no son claros por ser de áreas diferentes a la médicas, queden definidos y el proceso de capacitación práctico sea mas eficiente.
  • Aprobación del Gerente General y Talento Humano

    Se envia via correo electronico la Malla Curricular y los recursos a utilizar para su debida aprobación.
    Una vez aprobado se estipula el dia de la Capacitacion para el dia Abril 9 del 2019
  • Capacitación manejo base de datos. Primera Fase.

    Se realiza la primera parte capacitación de base de datos con una intensidad horaria de 4 horas, receso de quince (15) minutos en la Jornada de la Mañana. Los instructores serán: Líder de Medicina General, Líder Medicina Especialista, Líder de Equipo psicosocial, líder de Agendamiento.
    *Durante las 4 horas de capacitación se evaluará con casos reales del programa y de manera práctica las habilidades generadas en la coordinadora.
    *Al finalizar la primera fase, se inicia al cuestionario teórico
  • Capacitación base de datos. Segunda Fase

    Se realiza la segunda parte capacitación de base de datos con una intensidad horaria de 4 horas, receso de quince (15) minutos en la Jornada de la Tarde. El instructor será: Ingeniero de Sistemas.
    *Durante las 4 horas de capacitación se evaluará con casos reales del programa y de manera práctica las habilidades generadas en la coordinadora.
    *Al finalizar la segunda fase, se inicia al cuestionario teórico.
  • Cuestionario de Satisfacción

    Al finalizar el dia, se realiza el cuestionario de satisfacción.