Diversidad

Momentos Importantes en el Reconocimiento de la Diversidad en Colombia

By IKH
  • Reconocimiento y protección a la diversidad de etnias y culturas

    Reconocimiento y protección a la diversidad de etnias y culturas
    se estableció en la Constitución Política de 1991 la diversidad étnica y cultural de los colombianos. La carta política de 1991, teniendo en cuenta la nacionalidad colombiana, la reconoce como una pluralidad étnica y cultural y al mismo tiempo como un deber a la protección de esta diversidad
  • Derecho a la educacion para las diferentes etnias colombianas

    Derecho a la educacion para las diferentes etnias colombianas
    En los años 90 se reconoció el derecho a la educación a los niños y niñas de diferente etnias y cultura, respetando así la diversidad multicultural. En el año 1993 se termino de concretar esta ley en nuestra Constitución colombiana
  • Reconocimiento de Tierras a comunidades negras ( Decreto 1745 de 1995)

    Reconocimiento de Tierras a comunidades negras ( Decreto 1745 de 1995)
    Bajo el Decreto 1745 de 1995 se hace reconocimiento a las comunidades negras la propiedad colectiva de las tierra baldias que han venido ocupando en las zonas rurales, en algunas cuencas del Pacífico y otras zonas del País.
  • Normas a favor de la población Sorda

    Normas a favor de la población Sorda
    El Estado garantizará los medios económicos, logísticos de infraestructura y producción para que la comunidad sorda tenga acceso a los canales locales, regionales y nacionales de la televisión Colombiana para difundir sus programas, su cultura, sus intereses, etc. De igual forma El Ministerio de Educación buscó la forma de ampliar la ayuda a estas personas, para que pudieran tener una educación formal igual que los demás y alguien que interpretara la forma de con la que ellos se comunican.
  • RESOLUCION NUMERO 846 DE 1999 Programa de promoción y protección de los derechos humanos de los jóvenes

    RESOLUCION NUMERO 846 DE 1999 Programa de promoción y protección de los derechos humanos de los jóvenes
    En la Defensoría del `pueblo se creo el programa de Promoción y Protección de los Derechos Humanos de los Jóvenes, que tiene como objetivo promover, promocionar, proteger, divulgar, ejercitar, velar y defender los derechos humanos de todos los jóvenes del País entre los 14 y 26 años, sin importar su raza, color, sexo, religión o ningún otro aspecto discriminatorio con el fin de permitir el desarrollo y la formación integral de ellos en la sociedad.
  • Ley 762 de 2002- Eliminación de toda clase de discriminación contra las personas discapacitadas

    Ley 762 de 2002- Eliminación de toda clase de discriminación contra las personas discapacitadas
    Ley 762 de 2002 (julio 31) por medio de la cual se aprueba la “Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad.
  • Promocionar y garantizar sus derechos fundamentales- Ley 1145 de 2007

    Promocionar y garantizar sus derechos fundamentales- Ley 1145 de 2007
    Esta ley 1145 de 2007, tiene por objeto impulsar la formulación e implementación de la política pública en discapacidad, en forma coordinada entre las entidades públicas del orden nacional, regional y local, las organizaciones de personas con y en situación de discapacidad y la sociedad civil, con el fin de promocionar y garantizar sus derechos fundamentales, en el marco de los Derechos Humanos.
  • Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas 2009

    Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas 2009
    En abril de 2009 Colombia se unió a la Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, que incluye un numero significativo de artículos que definen el derecho de permanencia de
    los indígenas en su territorio y el deber del Estado de protegerlos.
    La Declaración enumera una serie de derechos humanos, culturales y económicos relacionados con los pueblos indígenas en todo el mundo.
  • LEY 1482 DE 2011-Artículo 134 A. Actos de Racismo o discriminación

    LEY 1482 DE 2011-Artículo 134 A. Actos de Racismo o discriminación
    Se estableció la Ley en contra de los actos de racismo o discriminación, donde menciona que todo aquel que arbitrariamente vulnere los derechos de las personas por razón de su raza, nacionalidad, sexo u orientación sexual, incurrirá en prisión de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales vigentes
  • Sanciones por Hostigamiento por la raza, religión, ideología, política, u origen nacional, étnico o cultural.

    Sanciones por Hostigamiento por la raza, religión, ideología, política, u origen nacional, étnico o cultural.
    Ley 1752 de 2105: El que promueva o instigue actos, conductas o comportamientos constitutivos de hostigamiento, orientados a causarle daño físico o moral a una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, por razón de su raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, incurrirá en prisión de 12 a 36 meses y multa de 10 a 15 salarios mínimos legales mensuales vigentes, salvo que la conducta constituya delito sancionable con pena mayor.
  • Sentencia T-594 de 2016 Corte Constitucional-La igualdad como derecho, valor y principio transversal a la Constitución 1991

    Sentencia T-594 de 2016 Corte Constitucional-La igualdad como derecho, valor y principio transversal a la Constitución 1991
    Esta sentencia se impone, a partir de su artículo 13, tres obligaciones precisas: La primera se refiere a la promoción de la igualdad material, mediante la adopción de medidas en favor de grupos marginados o discriminados. La segunda impone la especial protección a las personas que se encuentren en una situación de debilidad manifiesta por su condición económica, física o mental. La tercera, se sancionará los abusos o maltratos en contra de personas en situación de debilidad manifiesta.
  • Decreto 507 de 2017 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.- Plan Integral de Acciones Afirmativas

    Decreto 507 de 2017 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.- Plan Integral de Acciones Afirmativas
    Se adopta el Plan Integral de Acciones Afirmativas para el Reconocimiento de la Diversidad Cultural y la Garantía de los Derechos de la población Negra, Afro descendiente y Palenquera residente en Bogotá D.