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logro de independencia
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creacion del quinto ministerio de relaciones interiores
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separacion del estado y la iglesia
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la administracion y su nuevo caracter capitalista
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promulgacion de la constitucion
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creacion de la sep
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se crea la ley de recaudacion de impuestos
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la secretaria de hacienda y credito publico le es asignado el presupuesto federal
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la administracion publica se establce al desarrollo del capitalismo
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por primera vez se permiten las deducciones
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se formo la ley de secretarias y departamentos del estado
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se decreta la ley organica
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division de personas fisicas y morales
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creacion de la comision publica
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creacion de la secretaria de la presidencia y direccion general de estudios administrativos
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se publicaron las bases para la refomra de la administracion del poder ejecutivo
1971-1976 -
se adquiere el titulo de secretaria de patrimonioy fomento industrial
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entra en vigor la ley de premios
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se decreta la ley federal de responsabilidad de los servicios publicos
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se publico el programa de desarrollo nacional
1983-1988 -
se crea la comision intersecretarial del servcio social
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se convierte en secretaria de energia
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se crea la secretaria de contraloria de la federacion
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se decreto el programa de administracion publica
1995-2000 -
se crea la nidad de normatividad de adquisiciones, obras publicas, servicio y patrominio federal
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se dota a las contralorias internas en el ambito de la competencia
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se refuerza la administracion publica
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seguimiento de la linea anticorrupcion
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se emite el reglamento interior de la secretaria de desarrllo
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creacion del ifai
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se impulsa la ley de servicio profesional
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cambia la denominacion de la secretaria de contraloria para la secretaria de la funcion publica
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se aplican reformas al reglamento interno de la secretaria de la funcion publica
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la unidad de politica de rh sufre cambios
2005, 2012 y 2016 -
se publica el reglamento de la secretaria de la funcion publica
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SHCP y la secretaria de la funcion publica determinan una estrategia para reforzar el marco normativo
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se decretan los manuales de reforzamiento del marco normativo
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se presentan las mejoras en el area de gestion de rh