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¿Qué busca el Sena?
Desde sus inicios siempre se ha buscado proporcionar instrucción técnica al empleado y poder ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje -
Escudo
El escudo del SENA, fue diseñado cuando se fundó nuestra institución y refleja los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos:- El piñón, representativo del sector industria.
- El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
- El café, ligado al primario y extractivo
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Historia del Sena
Su función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería -
Misión
Esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país -
Deberes
Publicar mensualmente en las dependencias de la respectiva entidad, en lugar visible y público, los informes de gestión, resultados, financieros y contables -
Función
- Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales respectivas
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Funciones
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa adscrito al Ministerio del Trabajo -
Deberes de los servidores públicos del Sena
- Utilizar los bienes y recursos asignados para el desempeño de su empleo, cargo o función, las facultades que se les sean atribuidas o la información reservada a que tengan acceso por razón de su función, en forma exclusiva para los fines a los que están afectados
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Logosímbolo
El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. -
Valores y compromisos
Uno de sus valores es el conflicto de interés que consiste en: identificar la presencia de un conflicto de interés cuando un servidor público tiene un interés privado que podría influir, o en efecto influye, en el desempeño imparcial y objetivo de sus funciones oficiales, porque le resulta particularmente conveniente a él, o a su familia, o a sus socios cercanos. -
Plan Estratégico
orientan todo el accionar que tenemos en nuestro Mapa Estratégico en relación a los Procesos Misionales, el Desarrollo Institucional y los Recursos, hacia el logro de resultados transformacionales que impacten el emprendimiento, la productividad, la equidad y la generación de empleo decente, aportando de manera significativa al bienestar y la equidad del país como ejes fundamentales de la ecuación del bienestar -
Visión
El Sena se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidad productivas y sociales del país