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Jan 1, 800
Siglo IX - XV
El feudalismo estuvo basado en las circunstancias de la época en la que la agricultura era la principal ocupación y es en ese momento donde surge la necesidad de un sistema que se basara en el personal. -
Siglo XVIII
En el país de Francia se genera la implementacion de el sistema administrativo publico lo que genero que este país fuera uno de los pioneros. -
Siglo XVIII (1700 - 1750)
Desde este momento inicia la revolución industrial, se crean departamentos de bienestar personal, los cuales tenían como prioridad velar por determinadas necesidades de los trabajadores, de las cuales se destacaban las necesidades como vivienda educación y atención medica. -
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Siglo XIX
Se desarrolla uno de los mas avanzados sistemas de administración de personal, el cual concebía el ingreso al servicio publico a través de criterios de selección adecuados. -
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Siglo XX
Se creo en 1912 el primer departamento de personal en los Estados Unidos -
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Siglo XX
A principios de este siglo se inicia algo que se nombrara como Escuela clásica de la administración y los principales influyentes serian Frederick Taylos y Henri Fayol. -
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Siglo XX
En el sector privado nace la administración de personal. Estas funciones eran asignadas en la mayoría de empresas a oficinistas. -
Bibliografia
[1] 5 APRENDIZAJES EN RECURSOS HUMANOS - Colavoro.
(2019). Retrieved 30 August 2019, from
http://colavoro.com/5_aprendizajes_rrhh/
[2] Línea del Tiempo Recursos Humanos. (2019). Retrieved 30
August 2019, from https://prezi.com/s4rukigkufbo/linea-del-
tiempo-recursos-humanos/
[3] La evolución histórica de los Recursos Humanos. (2019).
Retrieved 30 August 2019, from
https://www.ceupe.com/blog/evolucion-historica-de-los-
recursos-humanos.html