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TEORÍA CLÁSICA 1916
HENRI FAYOL
Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor concentra sus estudios en el taller o la fábrica, Fayol lo hace a nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos.
https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol -
TEORÍA DE PARETO
VILFREDO FEDERICO PARETO
Aportes:
- teoría social de Pareto
- teoría de las elites
- teoría de la acción
- la regla del 80:20
https://isedoys2.wordpress.com/teoria-de-pareto-o-abc/ -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
FREDERICK WINSLOW TAYLOR • Estudio de Movimientos en el ámbito del acero
• Estandarización de herramientas.
• Departamento de planificación de ventas.
• Principio de administración por excepción.
• Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
• Reglas de cálculo para el corte del metal y el acero.
• Métodos de determinación de costos.
• Selección de empleados por tareas.
• Incentivos si se termina el trabajo a tiempo. https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor#Aportes -
TEORÍA SITUACIONAL 1972
HENRY LAURENCE GANTT Y LORSCH.
El gráfico de Gantt permite identificar la actividad en que se estará utilizando cada uno de los recursos y la duración de esa utilización, de tal modo que puedan evitarse pérdidas de tiempo y se dé también al administrador una visión completa de la utilización de los recursos que se encuentran bajo su supervisión.
Otras aportaciones:
1 El plan de tarea y bonificación.
2 Política de instrucción y entrenamiento: -
TEORÍA BUROCRÁTICA
MAXIMILIAM WEBER (1864-1920)
La sociedad tradicional.
La sociedad carismática.
La sociedad legal, racional o burocrática.
http://nallelypink.blogspot.com/2012/09/principales-aportaciones-de-max-weber.html -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 1932
GEORGE ELTON MAYO. Mayo afirma que el estudio aplicado de las relaciones de trabajo requiere la integración de varias perspectivas.
Los hallazgos de Mayo y sus colaboradores; basados en parte en las ideas concebidas por Vilfredo Pareto, tendrían un efecto "dramático" en el pensamiento administrativo. La modificación de la iluminación del grupo de prueba, la realización de cambios en los períodos de descanso, etc. https://es.wikipedia.org/wiki/Elton_Mayo -
TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS 1950-1968
KARL LUDWIG VON BERTALANFFY
Primer expositor de la Teoría General de los Sistemas, en el intento de lograr una metodología integradora para el tratamiento de problemas científicos. Presento el concepto de sistema abierto y el pensamiento sistemático como un movimiento científico importante, su razón era el hombre y la naturaleza.
https://es.wikipedia.org/wiki/Ludwig_von_Bertalanffy -
TEORÍA LA PIRÁMIDE DE MASLOW 1943
ABRAHAM MASLOW
Maslow ideó una ayuda visual para explicar su teoría, que llamó «jerarquía de necesidades», consistente en una pirámide que contiene las necesidades humanas, psicológicas y físicas. Subiendo escalón a escalón por la pirámide, se llega a la autorrealización.
https://es.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow -
TEORÍA DE SISTEMAS
JOHN T. DUNLOP
Todo sistema de relaciones industriales posee tres grupos de actores que son:
Modelo en tres proposiciones:
Los trabajadores y sus organizaciones.
Los gerentes y sus organizaciones.
Los organismos estadales.
https://en.wikipedia.org/wiki/John_Thomas_Dunlop
