-
5000 BCE
Sumerios
nace la administración
de conservación de registros, cuando los
sacerdotes necesitaban administrar sus
bienes materiales para tener un control de
éstos. -
4000 BCE
Egipcios
En el año 4000 (a.C.), se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular la elaboración de las pirámides.
• Se establece una forma descentralizada del gobierno, cuya comisión de impuestos fue la única atadura real ente el gobierno central y los sub-estados. -
2000 BCE
Babilonia
Sus transacciones mercantiles fueron abundantemente documentadas sobre tablillas como un medio de control en la
cual se encuentra el principio de la no delegación de la responsabilidad.
• La contribución más significativa de los babilonios al pensamiento
administrativo fue el código Hammurabi. -
500 BCE
China
Reconoce la necesidad de la organización, planeación,
dirección y control. -
400 BCE
Grecia
• Se origina el método científico.
• Desarrollaron un nuevo gobierno de la ciudad llamado polis que alentó al libre intercambio de ideas.
• Reconocieron el principio de que la producción máxima es alcanzada mediante el uso de métodos uniformes. -
Revoluciòn Industrial (1760-1840)
Cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.
• La separación entre la propiedad particular y la dirección de las empresas.
• Expansión de la industrialización hasta Europa central, oriental y extremo oriente. -
Frank y Lillian Gilbreth (1900)
Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos
del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades
de los trabajadores. -
Henry L. Gantt (1901)
Ingeniero industrial mecánico estadounidense, Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración.
- Dio importancia a la aplicación de la psicología con los empleados.
- Sistemas de bonificaciones por tareas. -
Frederick W. Taylor
Reconocido como el padre de la administración científica. Su
principal preocupación fue elevar la productividad mediante
mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico. Sus principios destacan la utilización de la ciencia, la creación de armonía y la cooperación de grupo, el logro de una producción óptima y el desarrollo de los trabajadores. -
Walter Dill Scott (1910-1911)
Fue uno de los primeros psicólogos aplicados. Aplicó la psicología a diversas prácticas comerciales, como la selección de personal y la publicidad -
Hugo Münsterberg
Naciò el 1 de junio de 1863, , psicólogo germano-estadounidense. Pionero de la psicología aplicada a la industria y administración -
Henri Fayol
Conocido como el padre de la teoría de la administración
moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos:
técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.
Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14
principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps. -
Vilfredo Pareto
Naciò el 15 de julio de 1848 fue un ingeniero, sociólogo, economista y filósofo italiano, Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.
(libros 1896-1917) -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933)
Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Chester Barnard
Fue un ejecutivo empresario, administrador público y destacado como economista estadounidense,Sugirió un enfoque de
sistemas sociales amplio a administrar. Dice que la tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
The Functions of the Executive (1938) -
Max Weber
Nació el 21 de abril de 1864, Filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública. Fue el iniciador del estudio sistemático sobre la burocracia.
Sus grandes obras son, «La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo» y «Economía y Sociedad». -
Laurence Peter (1969)
Fue un pedagogo y escritor canadiense, conocido sobre todo por haber formulado el Principio de Peter. Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
Peter F. Drucker
Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración. -
William Ouchi
Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas
al ambiente estadounidense. Es Profesor Distinguido de Administración y Organizaciones. -
William Edwards Deming
Nació el 14 de octubre de 1900, fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, sus trabajos introdujeron en la industria japonesa los nuevos principios de la gestión, y revolucionaron su calidad y productividad.
