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1 BCE
ERA PRIMITIVA
El hombre en la comunidad primitiva, para su subsistencia necesitó unirse, empleando formas elementales de organización; lo cual permitió la aparición de la administración, derivándose diferentes teorías y principios. -
ADAM SMITH
Siglo XVIII
Adam Smith reflexiona en su obra “La Riqueza de las Naciones” sobre el hecho de que, puesto que el crecimiento de los hombres así como la producción de las máquinas requiere el empleo de recursos económicos, sería un grave error tener en cuenta sólo el valor de las máquinas en el cálculo de la riqueza nacional y olvidar el de los hombres, porque la renta total de un País es el resultado de todos los medios materiales y personales, o sea todos los factores de producción. -
WILLIAM FARR
William Farr aplicó las ideas de de Petty calculando el flujo de ingresos esperados en el ciclo vital. -
ERNST ENGEL
Calculó el valor del hombre basándose en el coste del crecimiento de una persona, y escogió como unidad de medida el gasto económico de un hombre desde su nacimiento. -
GIORGO MORTARA
Calculó, el coste de formación de un hombre hasta cierta edad y el flujo esperado de los ingresos futuros.
Aunque estos métodos sean los más importantes en la historia del cálculo del capital humano porque pueden ser “operativos”, todos los estudiosos reconocen que el trabajo -
DUBLIN Y LOTKA
Dublin y Lotka, contribuyó a las técnicas de evaluación del capital humano, a través tanto del punto de vista de los gastos como de los ingresos esperados -
BECKER Y SCHULTZ
En la segunda mitad del Siglo XX
Becker y Schultz ,describieron analíticamente la relación entre las rentas de trabajo (funciones de ingreso) en función del capital humano, medido junto a los años de escolaridad y de experiencia profesional. -
Period: to
TEORIAS DEL CAPITAL HUMANO
La teoría del capital humano forma parte de un importante enfoque económico de la educación, una de cuyas presunciones subyacentes, consiste en considerar al alumno como un actor racional en busca de una inversión que rentabilice sus posibilidades sociales y económicas futuras. -
WILLIAM PETTY
William Petty fue el primero que se ocupó de la evaluación del capital humano por asuntos fiscales.
Según Petty, el capital humano coincide con la renta de trabajo considerada come medida producida por la renta perpetua del capital humano -
GLOBALIZACION
El talento humano globalizado es capaz de generar capital, ingresos, utilidades y ampliar la capacidad operativa de la empresa. La administración del talento humano se refiere a las actividades que una organización lleva a cabo para utilizar sus recursos humanos de manera efectiva.